Los 9 tipos de liderazgo: Dominar el arte de las personas en el mundo laboral del siglo XXI

Opiniones de los lectores

El libro recibe grandes elogios por su utilidad para comprender los tipos de personalidad a través del Eneagrama, especialmente en contextos laborales y de liderazgo. Los lectores lo consideran beneficioso para el crecimiento personal, el coaching y las dinámicas de equipo, mientras que algunos mencionan que la introducción puede resultar lenta para quienes ya están familiarizados con el Eneagrama.

Facilidad de comprensión, aplicación práctica en el liderazgo, formato estructurado, fomenta el desarrollo personal y de equipo, anima a discusiones profundas sobre estilos de liderazgo, proporciona una perspectiva empresarial fresca sobre el Eneagrama, y se recomienda tanto para principiantes como para personas con experiencia.

Los capítulos introductorios pueden resultar lentos y repetitivos para quienes estén familiarizados con el Eneagrama, y a algunos lectores les resultó algo difícil de leer debido a la complejidad del tema.

(basado en 38 opiniones de lectores)

Título original:

The 9 Types of Leadership: Mastering the Art of People in the 21st Century Workplace

Contenido del libro:

Los 9 tipos de liderazgo se basa en el Eneagrama, un descriptor asombrosamente preciso de la personalidad, para ayudar a las personas en el lugar de trabajo a crear relaciones más eficaces, de modo que puedan ser más productivas y felices en la oficina.

En los últimos años, el mindfulness y otros enfoques de la autoconciencia han empezado a transformar el lugar de trabajo estadounidense. Pero aunque cada vez está más aceptado en el mundo empresarial que el camino más directo hacia el éxito pasa por adoptar prácticas que promuevan activamente la autoconciencia, la habilidad social y la "inteligencia emocional" de los líderes, el camino mejor y más eficaz para desarrollar una plantilla más consciente a menudo sigue sin estar claro.

El Eneagrama proporciona este camino hacia una mayor autoconciencia y habilidad social. Como un GPS para las interacciones sociales, el Eneagrama le ayuda a orientarse cuando se ve atrapado en problemas con la gente de los que no sabe cómo salir.

Al proporcionar descripciones extremadamente detalladas y precisas de nueve personalidades reconocibles, el Eneagrama es una herramienta inigualable que los empresarios pueden utilizar para descifrar los misterios que entraña comprender por qué la gente hace lo que hace, por qué tenemos conflictos con algunas personas pero no con otras, y cómo podemos tomar conciencia de nuestros puntos ciegos. Y lo que es más importante, puede ayudar a los líderes a conocerse a sí mismos de un modo más profundo para que puedan dirigir a los demás con mayor eficacia y modelar con más fuerza comportamientos conscientes para sus subordinados directos.