Los 7 secretos del liderazgo de Chanakya

Opiniones de los lectores

Este libro explora los principios del liderazgo a través de la lente de la sabiduría antigua, centrándose específicamente en los siete pilares de Chanakya. Presenta ejemplos prácticos y combina conceptos teóricos con aplicaciones de la vida real, lo que lo hace relevante para los líderes modernos. Los lectores aprecian su carácter motivador y su lenguaje directo, y lo consideran útil para personas que desempeñan diversas funciones.

⬤ Motivacional y perspicaz
⬤ bien escrito con un lenguaje fácil de entender
⬤ combina eficazmente teoría y práctica
⬤ incluye ejemplos relevantes de la vida real
⬤ aplicable a diversos públicos, incluidos estudiantes y profesionales
⬤ recomendado para cualquier persona interesada en el liderazgo y la gestión.

Algunos lectores opinaron que el libro se centraba más en las experiencias de D. Sivanandhan que en las enseñanzas de Chanakya; se mencionó el deseo de contar con ejemplos más diversos de distintas personalidades.

(basado en 128 opiniones de lectores)

Título original:

Chanakya's 7 Secrets of Leadership

Contenido del libro:

Chanakya, que vivió en la India en el siglo IV a.C., fue un gurú del liderazgo por excelencia. El tesoro de sus enseñanzas se encuentra en su libro El Arthashastra, que trata del buen gobierno basado en el liderazgo ideal.

El concepto de la nación ideal en El Arthashastra, llamado Saptanga, sostiene que hay siete pilares de un reino: Swami, Amatya, Janpada, Durg, Kosha, Dand, Mitra iti Prakritya. Durante siglos, los gobernantes indios han utilizado este concepto como modelo de gobierno exitoso. En este libro pionero, Chanakyas 7 Secrets of Leadership, el autor Radhakrishnan Pillai profundiza en Chanakyas Saptanga con el ejemplo real de D.

Sivanandhan.

Ex Director General de la Policía de Maharashtra y arquetipo de administrador hábil, Sivanandhan comparte sus pautas para una gestión eficaz, destacando las que le convierten en un líder dinámico. En Chanakyas 7 Secretos del Liderazgo, la teoría se une a la práctica, la investigación académica a la vasta experiencia en supervisión policial y una fórmula milenaria se revela en una historia de éxito moderna.

Juntos, Pillai y Sivanandhan dan vida al modelo de Chanaky. Cualquiera puede utilizar los siete secretos del liderazgo para dirigir un reino con eficacia. Aplíquelos en su vida, y la magia de la sabiduría de Chanakyas le transformará en el líder ideal.

Radhakrishnan Pillai, fundador y director del Instituto Chanakya de Liderazgo Público (CIPL), ha representado a la India en diversas conferencias nacionales e internacionales y ha impartido clases en centros educativos de Alemania (Heidelberg, Colonia), Reino Unido (Oxford, Cambridge) e India (IIT, IIM e IISc). Su exitoso libro Corporate Chanakya se utiliza en escuelas de negocios de todo el mundo. Pillai recibió el Premio Internacional Sardar Patel en 2009.

D. Sivanandhan, ex Director General de la Policía de Maharashtra, es uno de los funcionarios del IPS más prestigiosos de la India.

Ha desempeñado un papel decisivo en la reconstrucción de las defensas de Bombay tras los atentados de noviembre de 2008, y ha sido miembro del grupo de trabajo especial de la Secretaría del Consejo de Seguridad Nacional. En la actualidad, forma parte del consejo de administración de varias empresas y es Presidente de Securus First India Pvt. Ltd.