Loonshots: Cultive las ideas locas que ganan guerras, curan enfermedades y transforman industrias

Opiniones de los lectores

Loonshots, de Safi Bahcall, explora cómo cultivar ideas innovadoras, denominadas «loonshots», y presenta un modelo para equilibrar la creatividad dentro de las organizaciones. Combina atractivas anécdotas históricas con principios científicos para explicar cómo las estructuras organizativas pueden fomentar o dificultar la innovación.

⬤ Atractivo estilo de escritura con fascinantes anécdotas históricas.
⬤ Aporta valiosas ideas sobre la dinámica de la innovación y la estructura organizativa.
⬤ Ofrece consejos prácticos para fomentar la creatividad y equilibrar las diferentes funciones del equipo.
⬤ Fácil de leer y entender, incluso para quienes no tienen formación empresarial.
⬤ Introduce el concepto de loonshots y distingue entre innovaciones de producto y de estrategia.

⬤ Algunos lectores opinan que el autor extiende demasiado las analogías con la ciencia física, lo que hace que las secciones resulten engorrosas.
⬤ Los críticos señalan un desequilibrio en la representación de las funciones creativas frente a las reguladoras, con tendencia a favorecer a los «artistas».
⬤ El libro puede presentar una visión simplista de temas complejos como la teoría de la disrupción.
⬤ Algunos consideran confusos los conceptos matriciales y sugieren que la estructura podría haber sido más clara.

(basado en 282 opiniones de lectores)

Título original:

Loonshots: Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries

Contenido del libro:

* Bestseller instantáneo del Wall Street Journal.

* Traducido a 18 idiomas

* El libro más recomendado del año (encuesta anual de Bloomberg a directores ejecutivos y empresarios).

* Un Bloomberg, Financial Times, Forbes, Inc, Newsweek, Strategy + Business, Tech Crunch, Washington PostMejor libro de negocios del año.

* Recomendado por Bill Gates, Daniel Kahneman, Malcolm Gladwell, Dan Pink, Adam Grant, Susan Cain, Sid Mukherjee, Tim Ferriss.

¿Por qué los buenos equipos matan las grandes ideas?

Loonshots revela una nueva y sorprendente forma de pensar sobre los misterios del comportamiento en grupo que pone en tela de juicio todo lo que creíamos saber sobre el fomento de los avances radicales.

Bahcall, físico y empresario, demuestra por qué los equipos, las empresas o cualquier grupo con una misión pasan repentinamente de acoger nuevas ideas a rechazarlas, igual que el agua que fluye se convierte de repente en hielo quebradizo. Se han escrito montañas de textos sobre la cultura. Loonshots identifica los pequeños cambios en la estructura que controlan esta transición, del mismo modo que la temperatura controla el cambio de agua a hielo.

Utilizando ejemplos que van desde la propagación de incendios forestales a la caza de terroristas en Internet, pasando por historias de ladrones, genios y reyes, Bahcall muestra cómo un nuevo tipo de ciencia puede ayudarnos a convertirnos en los iniciadores, y no en las víctimas, de la sorpresa innovadora.

Durante la última década, los investigadores han estado aplicando las herramientas y técnicas de esta nueva ciencia -la ciencia de las transiciones de fase- para entender cómo vuelan los pájaros, nadan los peces, funcionan los cerebros, votan las personas, brotan las enfermedades y se colapsan los ecosistemas. Loonshots es el primero en aplicar esta ciencia a la difusión de ideas innovadoras. Bahcall destila estas ideas en lecciones prácticas que creativos, emprendedores y visionarios pueden utilizar para cambiar nuestro mundo.

Por el camino, los lectores aprenderán cómo los pollos salvaron millones de vidas, qué tienen en común James Bond y Lipitor, en qué se equivocó la película The Imitation Game sobre la Segunda Guerra Mundial y qué mató realmente a Pan Am, Polaroid y la dinastía Qing.

"Si El Código Da Vinci y Freakonomics tuvieran un hijo juntos, se llamaría Loonshots". --Senador Bob Kerrey.