Lo que mi sherpa me enseñó sobre los equipos: Una guía para el compromiso en el trabajo

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una visión completa de la dinámica del lugar de trabajo, consejos prácticos para mejorar el compromiso y estrategias para gestionar el estrés. El estilo atractivo de Jade Lee y el uso de ejemplos del mundo real lo convierten en una lectura accesible. La narración también incorpora de forma creativa lecciones aprendidas durante un trekking por las montañas de Nepal, lo que añade una interesante perspectiva sobre el trabajo en equipo y la motivación.

Valiosas reflexiones sobre la dinámica del lugar de trabajo, orientación práctica sobre la gestión del estrés y el compromiso, estilo de escritura atractivo, ejemplos del mundo real, incorporación creativa de experiencias de trekking en Nepal, consejos prácticos para la vida laboral cotidiana.

Algunos lectores pueden encontrar el elemento de la historia de amor intercultural menos relevante que el enfoque principal sobre el compromiso en el lugar de trabajo.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

What My Sherpa Taught Me About Teams: A guide to engagement at work

Contenido del libro:

¿Cómo pueden los equipos trabajar mejor juntos?

¿Cómo podemos comprometernos más en el trabajo?

¿Cuándo empezamos a alejarnos de una vida alineada con nuestros valores?

Y lo que es más importante, ¿cómo podemos volver a ese punto?

En los lugares de trabajo modernos, nuestros equipos carecen de conexión, las personas se limitan a hacer su trabajo, pero no se comprometen con la empresa, el trabajo y sus compañeros. Mirando a través de la lente de un sherpa, descubra por qué nuestros lugares de trabajo modernos están permitiendo la desconexión, por qué el santo grial del compromiso de los empleados es tan difícil de alcanzar, y aprenda técnicas prácticas para desarrollar la conexión, la colaboración y el propósito en el trabajo.

Independientemente del talento que reúna, a menos que se apoyen mutuamente, se comuniquen y sepan hacia dónde se dirigen, no alcanzarán el éxito. Las «Lecciones de un sherpa» combinan lecciones de vida con conocimientos de los lugares de trabajo occidentales y experiencia en la creación de equipos. Entretenida, sugerente y respaldada por la investigación, esta guía proporciona herramientas para fomentar el compromiso de los equipos, mejorar la salud mental e iniciar el cambio.