Lo que hace grandes a los grandes líderes: Lecciones de gestión de los iconos que cambiaron el mundo

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido críticas positivas por su contenido ameno y perspicaz sobre el liderazgo, con personajes históricos y contemporáneos. Los lectores aprecian sus capítulos breves y autónomos, sus lecciones prácticas y su atractivo estilo de redacción. Sin embargo, recibe críticas por la falta de diversidad en los líderes elegidos, sobre todo en lo que respecta a la representación femenina.

Redacción amena y entretenida, capítulos breves y autónomos, lecciones perspicaces de líderes diversos, consejos prácticos aplicables a diversas situaciones, bien documentado con una bibliografía significativa.

Repetitivo y simplista a veces, notable falta de mujeres líderes, algunos capítulos pueden no interesar a todos los lectores, y algunos comentarios mencionan insatisfacción con la profundidad de las lecciones de liderazgo proporcionadas.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

What Makes Great Leaders Great: Management Lessons from Icons Who Changed the World

Contenido del libro:

Domine las habilidades que los iconos de la historia han utilizado para alcanzar las más altas cotas de éxito.

"Se trata de una presentación inteligente y bien informada de la gestión. El enfoque pragmático de aprender de los iconos hace que el libro sea una lectura muy recomendable tanto para directivos noveles como experimentados".

--Dr. Helmut O. Maucher, Presidente Honorario del Consejo de Administración, Nestl.

Con una amplia variedad de personalidades de éxito de todos los ámbitos de la vida, este análisis de las habilidades directivas constituye una lectura interesante y una gran fuente de inspiración".

Dr. Josef Ackermann, Presidente del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo del Grupo, Deutsche Bank AG.

"Arnold explica ingeniosamente las claves del éxito en la gestión con referencias a retos de la vida real superados con éxito por líderes emblemáticos. Este entretenido libro es perspicaz, invita a la reflexión y tiene un inmenso valor práctico".

--Fred B. Irwin, Presidente de la Cámara de Comercio Americana en Alemania.

"Los profundos conocimientos de gestión y la cobertura de una amplia gama de temas valiosos proporcionan una gran inspiración para cualquiera que busque aplicar en la práctica principios de gestión eficaces" --Fred B. Irwin, Presidente de la Cámara de Comercio Americana en Alemania.

--Profesor Klaus Evard, fundador y ex Presidente de la Escuela Europea de Negocios.

"Los conocimientos de gestión se traducen en conocimientos sobre cómo tener éxito en todos los niveles de la vida, y todo el mundo puede aprender a tener éxito. Ésa es la sencilla premisa de este libro".

-- Frankfurter Allgemeine Zeitung

¿Qué tienen en común Barack Obama, Steve Jobs, Pablo Picasso y Napoleón?

UNA EXCELENTE CAPACIDAD DE GESTIÓN.

No importa cuál sea tu campo de especialización, a quién conozcas o qué formación tengas. Si tienes una gran capacidad de gestión, triunfarás.

Si no, tocará techo más pronto que tarde.

En Qué hace grandes a los grandes líderes, el autor de bestsellers y experto en liderazgo Frank Arnold reúne a 56 iconos de diversos campos -desde los negocios y el deporte hasta la política y la cultura pop- para revelar las habilidades específicas de gestión que utilizaron para llegar a la cima.

Para cada línea de trabajo u objetivo personal, la aplicación eficaz de estas habilidades de gestión conducirá al éxito final. Todas las personas de este grupo extraordinariamente diverso descubrieron lo que necesitaban saber para gestionar su ascenso a la cima, y lo ejecutaron con una habilidad soberbia. Lo que hace grandes a los grandes líderes incluye:

⬤ Bill Gates sobre cómo aprovechar el poder de una misión empresarial.

⬤ Nicolaus Copernicus sobre cómo cuestionar cada suposición.

⬤ Phil Knight sobre cómo afinar la estrategia adecuada.

⬤ Michael Dell sobre cómo convertir al cliente en la prioridad número uno.

⬤ Miguel Ángel sobre centrarse en un único objetivo.

⬤ Joseph Schumpeter sobre la destrucción creativa.

⬤ Roger Federer sobre la automotivación.

⬤ Hipócrates sobre el comportamiento responsable.

⬤ Steve Jobs sobre la puesta en práctica de las ideas.

⬤ Ray Kroc sobre la visión del futuro.

⬤ George Patton sobre definir claramente las tareas.

⬤ Warren Buffett sobre exigir una gestión eficaz.

⬤ Stephen Hawking sobre cómo aprovechar el tiempo.

⬤ Pablo Picasso sobre cómo fomentar la creatividad durante toda la vida.

⬤ Muhammad Yunus sobre mirar más allá de tus propios intereses.

Aprenda de los mejores en el negocio - y la historia - cómo aprovechar sus habilidades, conocimientos y talento para alcanzar niveles de éxito que nunca soñó posible.