Lo que hace falta

Opiniones de los lectores

En general, «Lo que hace falta», de Charley Ellis, recibe comentarios dispares: muchos elogian su análisis perspicaz y sus convincentes estudios de casos de empresas de servicios profesionales de éxito, mientras que otros lo critican por su enfoque limitado y sus perspectivas anticuadas.

El libro está bien escrito y es claro, con ejemplos y anécdotas atractivos. Ofrece una visión profunda de los principios, la cultura y el liderazgo de las principales empresas de servicios profesionales, lo que lo convierte en una lectura educativa para los líderes actuales y los aspirantes. El último capítulo, en el que se detalla la caída de Arthur Andersen, destaca especialmente como un poderoso cuento con moraleja.

Varios críticos opinan que el libro tiene una aplicabilidad limitada fuera de las empresas de servicios profesionales, y algunos lo consideran tedioso o que no cumple sus expectativas. También se criticó el tratamiento de temas delicados como la discriminación y los privilegios en el sector.

(basado en 22 opiniones de lectores)

Título original:

What It Takes

Contenido del libro:

Perspectivas expertas sobre lo que diferencia a los grandes despachos profesionales del resto.

Tras dedicar una carrera de cincuenta años a la consultoría y el estudio de despachos profesionales en América, Asia y Europa, el autor Charles Ellis ha aprendido de primera mano lo difícil que es para una organización ir más allá de lo muy bueno y alcanzar, y mantener, la excelencia. Ahora, comparte con usted sus conocimientos y le revela «lo que se necesita» para ser el mejor de su clase en cualquier sector.

Esclarecedor y entretenido, Lo que hace falta explora las empresas líderes en su campo y las personas superiores que las crean y las mantienen. En el camino, identifica los secretos de su éxito a largo plazo y revela exactamente cómo pueden poner a su organización en una mejor posición para sobresalir cuando se ejecutan correctamente.

⬤ Contiene muchas historias de cómo alcanzar la excelencia y aborda los obstáculos a los que se enfrentan las organizaciones de alto nivel para mantenerla.

⬤ Incluye información sobre los líderes en su campo: desde McKinsey & Company en consultoría y Cravath, Swaine & Moore en derecho hasta la Clínica Mayo en sanidad.

⬤ Escrito por uno de los consultores y asesores empresariales más experimentados y respetados de nuestro tiempo.

What It Takes le muestra hábilmente cómo la innovación y el compromiso con la excelencia pueden impulsar el éxito, al tiempo que revela lo fácil que es quedarse atrás. Con él, descubrirá qué separa a las grandes empresas de las buenas y aprenderá a alcanzar, y mantener, el éxito organizativo a lo largo de los años.