Lo primero es lo primero

Opiniones de los lectores

El libro «First Things Fast», de Allison Rossett, es elogiado por su enfoque práctico del análisis del rendimiento, que ofrece herramientas detalladas y listas de comprobación que ayudan a los profesionales a realizar evaluaciones eficaces. Se reconoce como un recurso valioso tanto para principiantes como para profesionales experimentados, que promueve la toma de decisiones basada en datos. Sin embargo, algunos lectores opinan que carece de análisis cuantitativos en profundidad.

El libro es fácil de leer, práctico y detallado, por lo que resulta adecuado para el análisis del rendimiento. Ofrece valiosos ejemplos de preguntas y listas de comprobación adaptadas a distintos tipos de proyectos, promueve la toma de decisiones basada en datos y ayuda a aprender de forma eficaz tanto a principiantes como a usuarios experimentados.

Algunos lectores se mostraron decepcionados por la falta de análisis cuantitativos específicos, lo que sugiere que puede no satisfacer todas las necesidades analíticas.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

First Things Fast

Contenido del libro:

Un recurso de conocimiento esencial.

EL MUNDO DEL APRENDIZAJE Y EL RENDIMIENTO ha cambiado significativamente desde que se publicó la primera edición de First Things Fast hace más de una década. Esta segunda edición, completamente revisada y actualizada, del clásico éxito de ventas reconoce un mundo repleto de tecnología, tensiones económicas y oportunidades. ¿Cómo planifican los profesionales del aprendizaje y el rendimiento en este contexto cambiante? ¿Cómo aprovechan los nuevos recursos humanos y de Internet? ¿Cómo aportan sus recomendaciones y añaden más valor, independientemente de dónde trabajen? Estas preguntas se abordan a lo largo de esta nueva edición.

Este importante recurso es una guía práctica repleta de ayudas para el trabajo, plantillas de diseño y ejemplos que ofrecen orientación paso a paso sobre los fundamentos del análisis del rendimiento.

Esta nueva edición incluye:

⬤ Nuevas preguntas y plantillas que reflejan el cambio de aprendizaje y apoyo del aula al lugar de trabajo, y las mezclas que proporcionan aprendizaje y apoyo en ambos entornos.

⬤ Enfoques novedosos para utilizar wikis, blogs y encuestas en línea para recopilar información.

⬤ Ideas innovadoras para aprovechar el poder de las redes sociales y las posibilidades que presentan para los analistas.

⬤ Información sobre el vínculo fundamental entre análisis y evaluación y nuevas directrices para ambas actividades.

⬤ Una gran cantidad de nuevos ejemplos ilustrativos.

⬤ Comentarios perspicaces de líderes de éxito en este campo que explican cómo utilizan el análisis para avanzar en la estrategia individual y organizativa.

"Allison Rossett combina el liderazgo de pensamiento para la profesión con la orientación práctica. Este libro, la segunda edición de un clásico en el campo, está repleto de prácticas probadas y herramientas listas para usar, lo que lo convierte en un recurso que utilizará con frecuencia".

DANA GAINES ROBINSON, COAUTORA, CONSULTORA DE RENDIMIENTO Y SOCIO EMPRESARIAL ESTRATÉGICO.

"Lo que aprecio de este libro es que es una guía directa y práctica de la planificación, y que abarca las nuevas tecnologías y la convergencia del aprendizaje y el trabajo".

NANCY J. LEWIS, VICEPRESIDENTA Y DIRECTORA DE APRENDIZAJE, ITT CORPORATION.