Lo poco convencional del liderazgo eclesiástico: Funciona

Título original:

The Unconventionality of Church Leadership: It Works

Contenido del libro:

Si preguntáramos a una sala llena de directores generales cuál es el rasgo de liderazgo más importante para un directivo, la mayoría compartiría atributos como autoridad, decisión, conocimiento, dedicación, dureza, táctica y dominio.

Es dudoso que alguno dijera humildad. El desafío para muchas iglesias hoy en día es que los funcionarios y líderes de la iglesia están entrenados para pensar en términos de prácticas de liderazgo secular, que a menudo están vacías de servilismo.

«El carácter poco convencional del liderazgo eclesiástico: Funciona» examina los principios actuales de liderazgo empresarial y los compara con las prácticas ejemplares de liderazgo que Jesús mostró mientras estuvo aquí en la tierra. Mediante la implementación de un modelo de liderazgo de pastor-siervo en nuestras iglesias y la ejecución de un plan estratégico que involucre y utilice los talentos de todos los miembros, Earlington Guiste busca inspirar a los miembros y líderes de la iglesia para llevar a cabo la gran comisión y cumplir con la naturaleza organísmica de la iglesia de Dios.