Puntuación:
El libro «Arrive and Thrive», de Susan MacKenty Brady, Janet Foutty y Lynn Perry Wooten, analiza prácticas esenciales de liderazgo beneficiosas tanto para hombres como para mujeres, centrándose especialmente en los retos a los que se enfrentan las mujeres en puestos de liderazgo. Aunque muchos críticos aprecian sus ideas prácticas y su facilidad de lectura, otros consideran que carece de novedad y profundidad para los líderes experimentados.
Ventajas:⬤ Ofrece ideas prácticas para los líderes.
⬤ Cada capítulo se basa en pruebas y se presenta en una narrativa fácil de digerir.
⬤ Incluye contribuciones de ejecutivos y líderes experimentados, que aportan un contexto del mundo real.
⬤ Algunos lectores encontraron en el contenido múltiples conclusiones valiosas y aplicaciones prácticas.
⬤ Muchos conceptos pueden parecer rudimentarios o repetitivos para líderes experimentados.
⬤ Algunos críticos consideraron que el ritmo del libro era lento o aburrido, sugiriendo que podría hacerles dormir.
⬤ Los críticos mencionaron que el libro carece de novedad y no ofrece nuevas perspectivas o aplicabilidad en entornos de trabajo típicos.
(basado en 8 opiniones de lectores)
Arrive and Thrive: 7 Impactful Practices for Women Navigating Leadership
De tres de las mujeres más destacadas del mundo empresarial y académico: siete prácticas esenciales para prosperar profesionalmente.
¿Cómo prosperar como líder formidable al tiempo que se combaten las barreras sistémicas que se suman a la complejidad de los retos a los que te enfrentas?
Arrive and Thrive aborda los problemas persistentes a los que se enfrentan las mujeres líderes ofreciendo siete prácticas procesables que las lectoras pueden utilizar para allanar un camino sin obstáculos hacia el éxito.
La presidenta ejecutiva del consejo de administración de Deloitte en Estados Unidos, Janet Foutty, forma equipo con dos mujeres líderes de renombre -Susan MacKenty Brady y Lynn Perry Wooten- para mostrarle cómo superar los obstáculos en su carrera. Repleto de contribuciones de primera mano de hombres y mujeres líderes de algunas de las organizaciones más grandes y exitosas de la actualidad, Llegar y prosperar ofrece siete prácticas procesables que ayudan a las mujeres líderes a prosperar cuando llegan, incluyendo:
-Invertir en tu mejor yo: Lidera desde la mejor parte de ti misma y asegúrate de que cuidas de tu mente, cuerpo y espíritu para renovarte continuamente.
-Abrazar la autenticidad: Aporta todo tu ser al trabajo con intención y facilidad.
-Cultivar el valor: Comprométete a actuar, a pesar de tu miedo a hacerlo.
-Fomentar la resiliencia: Mantener el ritmo y la intensidad mientras se superan los contratiempos y se sale más fuerte que antes.
-Inspirar una visión audaz: Involucrar a otros en una misión que despierte su espíritu y su deseo de crear un futuro más fuerte.
-Crear un entorno de equipo saludable: Crear un entorno de apoyo, colaboración y salud.
-Comprometerse con el trabajo de un líder inclusivo: Crear una cultura de inclusión y promover los resultados equitativos necesarios para un alto rendimiento.
El paradigma para las mujeres durante demasiado tiempo ha consistido en sobrevivir si tienes la suerte de llegar a la cima. Las 7 Prácticas Impactantes para Llegar y Prosperar(TM) te permiten prosperar y, al hacerlo, ayudar a otros a prosperar también. A medida que asciendes a tu puesto de mayor responsabilidad, riesgo y recompensa, Llegar y prosperar te ofrece las bases para tomar decisiones eficaces y satisfactorias para ti, tu equipo, tu sector y tu comunidad.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)