Lista de tareas pendientes: Catapulta tu carrera mejorando tu juego del no

Opiniones de los lectores

El libro «Not Doing List», de Alexander Bant, es muy elogiado por su enfoque bien escrito, perspicaz y práctico de la gestión del tiempo y las prioridades en el lugar de trabajo. Muchos críticos destacan su relevancia en el actual entorno de sobrecarga de trabajo, especialmente tras la pandemia. El libro anima a los lectores a decir estratégicamente «no» a las tareas no esenciales, centrándose en última instancia en lo que realmente añade valor a sus carreras y vidas.

⬤ Bien escrito e investigado
⬤ ofrece consejos prácticos para la gestión del tiempo
⬤ ayuda a los lectores a priorizar las tareas importantes
⬤ anima a hablar claro y a decir 'no'
⬤ relevante y oportuno para los profesionales de hoy
⬤ fácil de leer y de poner en práctica inmediatamente
⬤ aplicable a diversos campos profesionales
⬤ inspira confianza y reduce el agotamiento.

⬤ A algunos lectores les puede resultar difícil aplicar los conceptos en entornos de trabajo jerárquicos, sobre todo cuando se trata de decir «no» a los superiores
⬤ algunas personas sintieron la necesidad de más ejemplos o profundidad en ciertas áreas
⬤ puede no resonar profundamente con todo el mundo dependiendo de su cultura de trabajo o hábitos personales.

(basado en 41 opiniones de lectores)

Título original:

Not Doing List: Catapult Your Career by Upping Your No Game

Contenido del libro:

Este es tu libro de jugadas para decir no a las cosas correctas todos los días y así poder avanzar.

Tenemos un importante problema con el "sí" que está frenando nuestro crecimiento y nuestra carrera profesional. Sí, más reuniones, proyectos, clientes, iniciativas, informes, datos, cuadros de mando, colaboración, correos electrónicos, notificaciones y redes sociales. Sí, que sea digital, más rápido y siempre activo.

Organizamos. Priorizamos. Delegamos. Hacemos un calendario. Nos "centramos". Sin embargo, siempre nos sentimos rezagados. Al final, tocamos techo o nos agotamos. La verdad es que usted, Oprah, Elon Musk y Melinda Gates tienen las mismas 168 horas a la semana. Entonces, ¿cómo consiguen algunos líderes abrirse camino y lograr grandes cosas? Su relación entre sí y no es radicalmente distinta a la tuya. Empiezan cada día seleccionando todas las cosas a las que no van a dedicar tiempo. Esto les permite canalizar una enorme energía hacia las pocas cosas que más importan.

Decir que no es muy difícil. Es de alto riesgo. La mayoría de los profesionales se equivocan. Su estrategia para hacerlo bien es una Lista de No Hacer (LND). Esta guía paso a paso te enseña a crear tu lista, a decir no a todas las personas con las que trabajas (incluido tu jefe) y a formar a tus colegas para que hagan lo mismo.

Not Doing List es el regalo perfecto para tu equipo, colegas, jefe y mentores.

Deje la Lista de No Hacer en su oficina o en el fondo de Zoom, como recordatorio de que sólo debe dedicar tiempo a lo que es importante.

Se completa con las guías digitales Not Doing Digital How to Guides, que te permiten practicar y aplicar los conceptos en tiempo real.