Puntuación:
El libro ha sido muy elogiado por sus ideas prácticas sobre coaching y liderazgo. Los lectores aprecian el atractivo estilo de redacción y la conexión personal del autor, así como las aplicaciones claras y pragmáticas de las teorías del coaching. Muchos creen que es esencial para los líderes que desean mejorar sus habilidades de coaching y el rendimiento de sus equipos.
Ventajas:⬤ Bien escrito e informativo
⬤ contenido altamente práctico
⬤ fuerte énfasis en las fortalezas del coaching
⬤ historias relatables de la experiencia del autor
⬤ fácil de navegar
⬤ ofrece herramientas y recursos específicos para los líderes
⬤ fomenta la vulnerabilidad en el liderazgo.
En las reseñas no se mencionan desventajas significativas.
(basado en 6 opiniones de lectores)
Leaders Who Coach: The Roadmap to Unleashing Team Genius
¿Qué es un líder? Las personas que lideran lo hacen de diversas maneras, y no siempre son los líderes formales designados.
A menudo lideran por influencia, influencia que adquieren al ofrecer ideas, modelar valores o compartir sus conocimientos y experiencia. Son los líderes informales de nuestros lugares de trabajo, y son a ellos a quienes las organizaciones deberían orientar y desarrollar para su próxima contribución al liderazgo.
Los grandes líderes saben que cultivar a las personas y a los equipos es la clave para obtener resultados sostenidos, y en este libro, Jan Salisbury equipa a los líderes con los conocimientos y las mejores prácticas para dirigir a otros a través del enfoque del coach. Si quieres ser un líder que hace coaching, este libro recompensará tu curiosidad y te dará un lugar donde empezar tu práctica de coaching dentro de tu propia organización.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)