Líderes positivos, cambio positivo: Una visión psicológica que cambia las reglas del juego para maximizar la rentabilidad y el bienestar

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Título original:

Positive Leaders, Positive Change: Game-Changing Psychological Insights Into Maximising Profitability and Wellbeing

Contenido del libro:

En tiempos difíciles, ¿cómo pueden los líderes empresariales proteger los beneficios y mantener sus planes de crecimiento en marcha, protegiendo al mismo tiempo la sinergia entre los objetivos empresariales y los que valoran a las personas?

Los directivos necesitan una ventaja, no sólo para sobrevivir, sino para superar los problemas y salir airosos, sobre todo cuando se ponen a prueba la resistencia y el compromiso del personal.

En los últimos años, la psicología ha transformado espectacularmente nuestra capacidad para mejorar la resiliencia empresarial y personal, el rendimiento individual y los resultados corporativos. Líderes positivos, cambio positivo explica estrategias y técnicas basadas en pruebas que producirán un cambio duradero, garantizarán la estabilidad y el crecimiento de su organización e impulsarán su carrera, su felicidad y su poder para ayudar en el mundo.

Aprenda a desplegar los cinco motores de las culturas de alto rendimiento más destacadas:

⬤ Convierta a su personal en Ejecutores extraordinarios que rindan al máximo de su potencial.

⬤ Adopte la Responsabilidad valiente para abordar con prontitud los problemas y las decisiones difíciles.

⬤ Gane Compromiso Emocional y esfuerzo discrecional que fluya directamente a su cuenta de resultados.

⬤ Transforme a sus directivos en Líderes Positivos que inspiren un verdadero liderazgo.

⬤ Configure el estilo de liderazgo, los valores de comportamiento y el compromiso de su empresa para lograr Resultados excepcionales.