Liderazgo y reforma del sector público en Asia

Título original:

Leadership and Public Sector Reform in Asia

Contenido del libro:

Los conocimientos actuales sobre las reformas del sector público en Asia están bastante dispersos y rara vez se centran en los retos del liderazgo. Esta colección editada pretende abordar esta cuestión presentando casos de países que reflejan la gran diversidad de la región. Los gobiernos de Asia-Pacífico, donde vive aproximadamente un tercio de la población mundial, suelen desempeñar un papel de liderazgo en el desarrollo social y económico, aunque en términos de gasto o de funcionarios per cápita, la mayoría de ellos se encuentran entre los más pequeños del mundo. Estos regímenes incluyen democracias, estados unipartidistas y sistemas inestables.

Existe un amplio abanico de herencias culturales, como la confuciana, la budista y la occidental, y niveles muy diferentes de desarrollo económico.

La región incluye algunos de los países menos corruptos y otros con altos niveles de corrupción.

Incluye el país más poblado del mundo, así como algunos de los más pequeños. Las reformas del sector público son muy pertinentes para estos países y sus dirigentes. En Asia, un gobierno fuerte tiene un valor incalculable y las reformas del sector público son relevantes para ayudar a los Estados modernos a cumplir sus objetivos y resultados. Esta recopilación explora lo que se sabe sobre estas reformas con la vista puesta en ayudar a los líderes responsables de las reformas. Es evidente que existe una gran variación.

Algunos países de Asia-Pacífico están a la cabeza de las reformas del sector público, mientras que otros no lo están, y este libro también pretende profundizar en nuestra comprensión de lo que los líderes podrían necesitar hacer para tener éxito.