Liderazgo y gestión médica: Un enfoque basado en casos

Título original:

Medical Leadership and Management: A Case-Based Approach

Contenido del libro:

El liderazgo y la gestión en el contexto de la asistencia sanitaria consisten en mejorar la calidad de la atención médica prestada a todos los niveles. Los médicos suelen dirigir equipos sanitarios responsables de importantes recursos clínicos, lo que exige aptitudes de gestión y liderazgo independientemente de la especialidad.

Cada vez son más los estudios que afirman que el liderazgo médico desempeña un papel fundamental en el éxito y la eficacia del cambio organizativo en el sector sanitario. Ser un líder médico eficaz requiere una serie de habilidades distintas de las de ser un buen clínico. Por tanto, es importante que los futuros licenciados en medicina cuenten con el apoyo y las competencias de alto nivel necesarias para desempeñar su función (por ejemplo, dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares, comprender los sistemas organizativos, los procesos y las interdependencias, rediseñar los servicios y trabajar en colaboración con un amplio abanico de partes interesadas).

Este creciente interés en todo el mundo por preparar a los licenciados en medicina para el papel de gestores y líderes médicos requiere un enfoque global de la educación y la formación que comience en la licenciatura. En la licenciatura, a menudo se descuidan estas habilidades o no se enseñan bien.

Sin embargo, con los recursos adecuados y utilizando un enfoque basado en casos, el programa de pregrado puede apoyar fácilmente el desarrollo de habilidades prácticas de liderazgo y gestión. Los estudios de casos y el texto de apoyo proporcionarán una visión general de los fundamentos de la teoría y la práctica del liderazgo relevantes para los estudiantes de medicina, los médicos en formación y los estudiantes de especialidades.

Utilizando marcos de competencias reconocidos internacionalmente, este libro apoyará la adquisición de conocimientos y habilidades relevantes para la gestión médica y el liderazgo, como la gestión de proyectos, el liderazgo inteligente, las habilidades de presentación, la auditoría, la toma de decisiones organizativas y la participación de las partes interesadas pertinentes.