Liderazgo y gestión en los primeros años

Opiniones de los lectores

En general, el libro se considera una guía práctica y accesible para desarrollar las capacidades de liderazgo, especialmente en los centros de educación infantil. Recibe elogios por su clara presentación de los conceptos y la inclusión de estudios de casos, lo que lo hace adecuado para líderes de distintos niveles de experiencia. Sin embargo, algunos críticos consideran que carece de profundidad y detalle, y creen que se centra demasiado en una guardería específica.

⬤ Guía accesible y práctica para el desarrollo de habilidades de liderazgo.
⬤ Utiliza un marco claro basado en la práctica contemporánea.
⬤ Adecuado para profesionales con distintos niveles de experiencia.
⬤ Incluye estudios de casos y ejemplos para ilustrar conceptos.
⬤ Ofrece oportunidades para la reflexión y el desarrollo de la práctica.

⬤ Falta profundidad y detalle según algunos críticos.
⬤ Se centra principalmente en una guardería.
⬤ Algunos lectores no lo encontraron muy atractivo o consideraron que requería esfuerzo comprenderlo.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership and Management in the Early Years

Contenido del libro:

Este libro se ha escrito para todos los líderes y aspirantes a líderes responsables de mejorar la calidad de los centros de educación infantil.

Reúne la investigación actual y la práctica eficaz para proporcionarle los conocimientos, la comprensión y las habilidades que necesita para motivar y obtener lo mejor de su equipo; identificar y desarrollar su estilo de liderazgo personal; aclarar su visión de la calidad y establecer objetivos realistas pero desafiantes; resolver problemas de forma creativa. Dirigido a todos los líderes y directivos con responsabilidad de gestión de línea.

Un enfoque práctico y de sentido común del liderazgo que puede aplicar a su práctica diaria. Incluye un capítulo sobre supervisión, que es un requisito clave del nuevo marco EYFS de 2012.