Liderazgo y buen gobierno en la administración pública

Título original:

Leadership and Good Governance in Public Administration

Contenido del libro:

El libro examina el estado de la prestación de servicios por parte de la administración pública sudafricana.

A este respecto, se examinaron organizaciones sudafricanas de servicios públicos seleccionadas utilizando el estudio de casos y enfoques de triangulación. Resulta evidente que los enfoques convencionales de liderazgo han fracasado singularmente en su aplicación por parte de la administración pública sudafricana.

También se puso de manifiesto la debilidad de los principios de gobernanza en algunos aspectos de la función pública. Era evidente que la prestación de servicios públicos sostenibles por parte de la administración pública sudafricana exigía tener en cuenta las narrativas y los problemas locales, que debían integrarse en el actual marco de liderazgo y gobernanza. Los resultados indican que las organizaciones de la función pública sudafricana no han integrado plenamente los valores tradicionales africanos de liderazgo y gobernanza.

El libro sugiere que los valores tradicionales africanos de liderazgo y gobernanza (en particular el liderazgo moral y ético y los principios de buena gobernanza) pueden influir positivamente en el servicio público sudafricano. De este modo, se concibe un modelo de liderazgo y gobernanza africanos transformadores para su adopción por la administración pública sudafricana.