Liderazgo valiente: Un programa para usar el coraje para transformar el lugar de trabajo Cuaderno de trabajo del participante

Título original:

Courageous Leadership: A Program for Using Courage to Transform the Workplace Participant Workbook

Contenido del libro:

Superar el miedo y la adversidad en el lugar de trabajo... con valor.

La valentía es la primera virtud del éxito en el liderazgo. Los líderes necesitan valor para tomar decisiones audaces incluso cuando hay disidentes, para decir lo que hay que decir sin importar las consecuencias y para depositar su confianza en aquellos a los que dirigen. Sorprendentemente, a pesar del papel central que desempeña el coraje en el éxito del liderazgo, hasta ahora ha habido pocos programas de formación dedicados exclusivamente a desarrollar el coraje en el lugar de trabajo.

El taller Liderazgo con Coraje introduce una nueva práctica de desarrollo organizativo denominada fomento del coraje. Como nueva disciplina profesional, la creación de coraje se basa en el supuesto de que las personas rinden más cuando se comportan con coraje que cuando están ansiosas y asustadas. Sin embargo, para ser un constructor de coraje, hay que ser un modelo de comportamiento valiente. Este taller le ayudará a conseguirlo. Los objetivos de este taller son:

⬤ Aprender sobre los tres tipos diferentes de coraje y cuándo (y cómo) utilizar cada uno.

⬤ Conocer tu propia "historia de coraje" para que puedas utilizar tu pasado para fortalecer tu futuro.

⬤ Comprender el impacto que tiene el miedo en el rendimiento personal y organizativo.

⬤ Conozca dos formas distintas de liderar y enfoques para inspirar un comportamiento más valiente entre las personas con las que trabaja.

⬤ Identificar acciones específicas para ampliar el valor del taller, de modo que pueda seguir beneficiándose de él en el futuro.

⬤ Convertirse en un líder valiente.

Si aprende a aplicar las estrategias y los enfoques que se presentan en el taller Liderazgo con coraje y los aplica en su lugar de trabajo, ayudará a las personas a enfrentarse a los retos con más facilidad, a aceptar el cambio con más plenitud y a hablar con más asertividad. Cuando pones en práctica tu valentía y traspasas el umbral de tu zona de confort, todo el lugar de trabajo se beneficia.