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Leadership Without Borders: The Ultimate Guide to Empowerment, Diversity, Equity, and Inclusion
Escrito por los autores: Carolina M. Billings, Ean Price Murphy, Dra. Elisa Magill. Gina Marie De Leon, Johanna Beneteau, Laurie Smith, Leona Krasner, Dra. Lynne Adams, Melanie Herschorn, Mindy McManus, Rosanna Lamanna, Sallie Wagner, Simone Sloan, Siobhan Cunningham, Stacey Hall y Youssef Skall.
Por qué es importante este libro Cómo replantearse el liderazgo en el mundo actual. El liderazgo tal y como lo conocíamos ha cambiado y los líderes deben adaptarse para seguir siendo relevantes. La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), la descentralización de las infraestructuras del lugar de trabajo, la gran dimisión y una nueva cultura de responsabilidad pública han cambiado el dónde, el cómo y el quién del liderazgo de pensamiento dentro de las organizaciones y los medios de comunicación.
Los líderes inteligentes están adaptando sus estrategias a este nuevo entorno.
Es un error pensar que un único departamento, papel o función es todo el organismo responsable de la política, la cultura y la aplicación de políticas y prácticas, a menudo obsoletas.
Los medios sociales nos hacen responsables de un bien mayor y, como construcción social, nuestros valores y comportamientos han cambiado a la velocidad del rayo en los últimos 24 meses. El liderazgo implica ser capaz de comunicarse a través de múltiples canales mediáticos con una audiencia global.
A quién va dirigido este libro Este libro es un ejemplo vivo de un enfoque interdisciplinar del liderazgo propio y de los demás, centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en un mundo moderno autodirigido. Los autores de este libro son profesionales de diversas disciplinas, pero sus conocimientos compartidos se dirigen a cualquiera que desempeñe o quiera desempeñar un papel de liderazgo. Comparten sus historias y experiencia con el lector de forma abierta y honesta.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)