Liderazgo: Ser, Saber, Hacer

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Título original:

Leadership: Being, Knowing, Doing

Contenido del libro:

Phronesis es una antigua palabra griega asociada al buen juicio y al buen carácter. En esencia, se trata de la capacidad de discernir cuál es la mejor manera de actuar. La sabiduría práctica implica actuar de forma reflexiva y virtuosa y animar a los demás a hacer lo mismo. Stephen Tierney describe la virtud, el pensamiento y la acción -que confluyen en un liderazgo eficaz- como la Manera de Ser, la Manera de Saber y la Manera de Hacer. Cada una de estas tres formas se compone de una serie de elementos denominados elementos básicos.

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- Las formas de ser: Propósito e introspección.

- Formas de saber: Especialización y estrategia.

- Las formas de hacer: Puesta en práctica, trabajo en red, tutela y experiencia.

Estructurando el libro en torno a estos ocho Fundamentos, se desafiará y apoyará a los lectores a explorar cada uno de los Fundamentos desde una perspectiva teórica y luego se les proporcionarán ejemplos del mundo real de cómo fueron aplicados por Stephen en su propia carrera en el liderazgo educativo.

Al escribir Liderazgo: Ser, Saber, Hacer, Stephen pretende ayudar a los líderes a explorar sus propias capacidades y potencial. El liderazgo se puede aprender. Las tres Formas, con sus Elementos Básicos, representan un espejo que ayuda a los líderes a reflexionar sobre su práctica y a mejorarla. A su vez, los líderes actuales están llamados a aceptar la responsabilidad de hacer crecer a los líderes del futuro.