Liderazgo proverbial

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Título original:

Proverbial Leadership

Contenido del libro:

El libro Proverbial Leadership ofrece una narración convincente que subraya la relación simbiótica entre liderazgo y sabiduría. Establece una conexión explícita y cautivadora entre la sabiduría que se encuentra en las expresiones proverbiales y la sabiduría necesaria en el liderazgo. A partir de estas expresiones, el libro traza una imagen clara del dinamismo y la fluidez asociados al liderazgo proverbial.

En el mundo actual, el énfasis se ha desplazado de la sabiduría, el ingrediente esencial del liderazgo. Los estilos y formas emergentes para gestionar el liderazgo en la actualidad han provocado un cierto grado de ambigüedad y confusión de funciones. Ahora vemos líderes que están desorientados hacia la sabiduría y, como resultado, hacen hincapié en las ganancias monetarias por encima de las necesidades básicas de sus seguidores. Consideran el liderazgo como una mera herramienta de apoyo empresarial y reducen el sistema a mecanismos que sólo ayudan en la búsqueda del beneficio.

Hoy en día, la mayoría de los líderes se entregan al saqueo burdo de los recursos colectivos y dejan que sus seguidores pierdan más de lo que esperaban ganar. Los casos de corrupción en el liderazgo se están convirtiendo en una constante en los medios de comunicación actuales. En América, Europa, Asia, África y Oceanía, la cuestión del liderazgo es muy preocupante porque la sabiduría ha quedado relegada a un segundo plano.

Tal y como están las cosas, el lugar de la sabiduría en el liderazgo está ordenado por la naturaleza, y el liderazgo natural refleja los principios por los que opera la propia naturaleza, especialmente, con un entendimiento particular de que es a través de la sabiduría como se entienden las situaciones complejas y desafiantes. Dado que la sabiduría garantiza el bien común, se convierte en una necesidad absoluta para conducir al conjunto orgánico por el camino de la supervivencia. Por lo tanto, el liderazgo natural gira en torno a la sabiduría que podría expresarse a través de enunciados sucintos y comprensibles, llamados proverbios.

Los proverbios suelen ir acompañados de un acuerdo general sobre las ideas expresadas. Un gran número de proverbios proceden de experiencias cotidianas. Su uso es universal y trasciende razas, etnias, culturas, religiones, tradiciones e idiomas. En este sentido, los proverbios podrían considerarse el ingrediente necesario del liderazgo natural. Los proverbios reflejan la naturaleza porque la mayoría de los dichos sabios se obtienen a través de una cuidadosa observación de los fenómenos naturales. En muchos casos, los proverbios pueden no bastar por sí solos como fines en sí mismos, pero existen aparatos naturales que pueden ayudar a la humanidad a realizar otros fines, como el liderazgo.

Este modelo de liderazgo es muy flexible.

Su naturaleza fluida hace que responda perfectamente a las exigencias de un mundo en constante cambio. En cualquier situación, el liderazgo proverbial es adaptable y resistente. Su dinamismo está en sintonía con la naturaleza y no puede ser superado por ninguna innovación, ya sea científica o tecnológica, a menos que la naturaleza desaparezca y los seres humanos se extingan.

Indiscutiblemente, los proverbios son un depósito de sabiduría, y las verdades que encierran no necesitan debate. Son sacrosantos. Los proverbios tienen una profunda preocupación moral que frunce el ceño abiertamente ante la falta de disciplina, la indiscreción y la desviación de las normas y la ética del contrato social. Por breves que sean, los proverbios encierran mensajes, construidos en sentido figurado, cuya intención principal es contar una historia, enseñar un valor y predicar un sermón.