Liderazgo pastoral: Manual de recursos para un liderazgo congregacional eficaz

Opiniones de los lectores

El libro ofrece un análisis directo de los estilos de liderazgo y su eficacia en los entornos congregacionales, lo que lo convierte en un recurso informativo para el ministerio.

Contenido conciso e informativo, clara identificación de los cuatro estilos de liderazgo, aplicación práctica para el trabajo en la iglesia, incluye bibliografía para lecturas complementarias, y muy bien valorado por los usuarios.

No se mencionan desventajas específicas en las reseñas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Pastoral Leadership: A Handbook of Resources for Effective Congregational Leadership

Contenido del libro:

Esta exhaustiva referencia para pastores sobre la resolución de problemas proporciona fundamentos teológicos y técnicas probadas en la experiencia para un liderazgo eficaz del clero. Robert D.

Dale ofrece una visión de la dinámica de la gestión del clero situando el liderazgo en un contexto congregacional y haciendo hincapié en el servicio como principal imagen bíblica del liderazgo. Tras una discusión de las tres dimensiones críticas de la eficacia organizativa, Dale explora y critica los cuatro estilos básicos de liderazgo: catalizador, comandante, animador y ermitaño. A partir de esta exploración de fondo, Dale revela pautas para la toma de decisiones que han demostrado su eficacia para ayudar a los clérigos a: resolver conflictos; dirigir iglesias a través del cambio; definir el sueño de la congregación; presupuestar los recursos con eficacia; gestionar reuniones; formar equipos; y, motivarse a sí mismo y a los demás.

Liderazgo pastoral concluye con una mirada única a los efectos del liderazgo del clero en el pastor como persona, ofreciendo una valiosa visión de la espiritualidad del clero, el agotamiento, las exigencias familiares y el desarrollo profesional. Cada capítulo va acompañado de notas, bibliografía y preguntas de repaso.