Liderazgo para tiempos turbulentos

Título original:

Leadership for Turbulent Times

Contenido del libro:

Las organizaciones actuales operan en un mundo cada vez más complejo y cambiante.

¿Cuáles son las nuevas competencias que deben surgir para que los líderes afronten con éxito los retos creados por estas turbulencias? El autor, basándose en sus años de experiencia en el estudio de las organizaciones y en las reflexiones generadas en una conferencia que reunió a un selecto grupo de altos ejecutivos e investigadores organizativos para considerar esta cuestión, ofrece su propia y singular perspectiva.