Liderazgo para el cambio: Marcar una diferencia positiva como creador visible y deliberado de un cambio rápido.

Puntuación:   (5,0 de 5)

Liderazgo para el cambio: Marcar una diferencia positiva como creador visible y deliberado de un cambio rápido. (Jo Singel)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro ofrece ideas valiosas y preguntas originales que ayudan a los lectores a afrontar los cambios en sus vidas. Sirve como una guía que fomenta la reflexión y el crecimiento personal, ideal para aquellos dispuestos a comprometerse activamente con su contenido.

Ventajas:

Notable colección de preguntas perspicaces
redacción muy directa y centrada
sirve de manual tanto para la vida profesional como personal
fomenta la participación activa del lector
altamente transformador si el lector está dispuesto a comprometerse.

Desventajas:

No es una lectura única
requiere un esfuerzo y compromiso constantes por parte del lector
puede no ser adecuado para quienes buscan soluciones rápidas.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Change Leadership: Making a Positive Difference as a Visible and Deliberate Creator of Rapid Change

Contenido del libro:

LIDERAZGO DEL CAMBIO no sólo le proporcionará una importante gama de estrategias y herramientas de liderazgo para aplicar el cambio, sino que también le servirá de guía personal y profesional para lograr una contribución significativa durante toda su vida.

Deje que las herramientas de este libro le sirvan de guía para afrontar los retos de un futuro impredecible y perturbador. Si Crear una visión estratégica para el cambio Formar equipos fuertes y comprometidos Ser un líder influyente Aprender a aprender es importante para usted, permita que este libro sea su compañero de viaje para enfrentarse a las complejidades de un mundo de cambio en rápida evolución.

Otros datos del libro:

ISBN:9781684706105
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)