Liderazgo: Expertise In Leadership Dé rienda suelta a su líder interior: El Recurso Definitivo Para Convertirse En Un Comandante Eficaz (How To

Opiniones de los lectores

J. El libro de J. M. Burns sobre liderazgo explora la naturaleza del liderazgo a través de la lente de figuras y estilos históricos. Clasifica el liderazgo en transaccional o transformacional y hace hincapié en la relación entre líderes y seguidores. Aunque el libro es reconocido por su rigor académico y análisis exhaustivo, ha sido criticado por ser excesivamente árido, desorganizado y, a veces, por centrarse demasiado en figuras poderosas pero controvertidas, sin proporcionar orientación práctica para los aspirantes a líderes.

⬤ Panorama exhaustivo de los estilos y teorías de liderazgo, en particular del liderazgo transaccional y transformacional.
⬤ Incluye ejemplos históricos y reflexiones de líderes notables, lo que hace que el contenido sea cercano y atractivo.
⬤ Reconocido como un clásico en la literatura del liderazgo con un importante rigor académico.
⬤ Ofrece una exploración detallada y sugerente de la dinámica entre líderes y seguidores.
⬤ Útil para comprender las complejidades del liderazgo en un contexto social y político.

⬤ Muchos lectores consideraron que el estilo de redacción era seco, aburrido y prolijo.
⬤ Se ha criticado la organización del libro, que lo hace difícil de seguir.
⬤ Algunos sostienen que carece de orientaciones prácticas para mejorar la capacidad de liderazgo.
⬤ Los críticos señalan interpretaciones sesgadas e inexactitudes históricas sobre algunos líderes.
⬤ Puede que no resulte atractivo para lectores ocasionales que busquen historias de liderazgo inspiradoras.

(basado en 75 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership: Expertise In Leadership Unleash Your Inner Leader: The Definitive Resource For Becoming An Effective Commander (How To

Contenido del libro:

Si quieres ser un buen líder de un equipo diverso que pueda afrontar cualquier reto, tienes que aprender a construir, integrar y ejecutar la inclusividad en tu empresa. Además, una plantilla más motivada y productiva tiene un montón de ventajas.

Este libro de lectura obligada para ejecutivos de alto nivel contiene abundante información sobre diversos temas, como la responsabilidad social de las empresas, el valor del restaurante de empresa, la contabilidad, la elección de idiomas, la enseñanza, la psicología, la disciplina, la etiqueta y diversas formas de comunicación práctica e informal.

Tienes potencial para liderar, pero necesitas más confianza incluso para dar el primer paso.

Un gran líder deja una huella indeleble en la vida de quienes dirige. Pero tienes que superar tus miedos, aprender los trucos y aumentar tu seguridad en ti mismo si quieres ser un gran líder.

Los líderes influyentes satisfacen estas necesidades fundamentales. Tienen trabajadores satisfechos porque entienden que las filosofías de gestión y los estilos de liderazgo no pueden cambiar el hecho de que nuestros cerebros están programados para ser sociales. Los equipos fuertes, los empleados satisfechos y las empresas prósperas son el resultado de invertir en el ADN psicológico de las personas.

Su organización puede ser empoderada e inspirada para establecer una cultura de éxito cuando libera su potencial de liderazgo transformacional. ¿Le gustaría transformar su empresa liberando al líder que lleva dentro? "Unleashing Transformational Leadership" es su ventanilla única para alcanzar su máximo potencial, inspirar a su equipo y establecer una cultura de éxito que bata récords.