Puntuación:
El libro ha sido bien recibido entre los líderes eclesiásticos por sus ideas prácticas y su base bíblica. Constituye un recurso útil para la formación de equipos y el desarrollo de cualidades de liderazgo dentro de la iglesia, fomenta el debate y reconforta a quienes se sienten desilusionados en sus funciones. Sin embargo, sus planteamientos espirituales suscitan sentimientos encontrados, ya que algunos lectores consideran que los conceptos son desafiantes o que desprecian el ministerio tradicional centrado en el trabajo.
Ventajas:El libro proporciona una sólida base bíblica, comparte las experiencias de otros líderes eclesiásticos, fomenta el debate sobre el liderazgo y se considera un gran recurso para los nuevos y veteranos dirigentes eclesiásticos. Ofrece aplicaciones prácticas para la formación de líderes y promueve el crecimiento espiritual entre los oficiales de la iglesia.
Desventajas:Algunos lectores pueden encontrar los conceptos espirituales presentados en el libro desafiantes o irrelevantes, particularmente aquellos arraigados en visiones tradicionales del ministerio centradas en las obras y la ocupación. Es posible que algunas personas se resistan a la terminología y las ideas presentadas.
(basado en 18 opiniones de lectores)
Spiritual Leadership for Church Officers: A Handbook
Esta nueva y oportuna guía de liderazgo para la Iglesia Presbiteriana (E. U.
A. ) está escrita para los oficiales de la iglesia que buscan una relación más profunda con Dios. Joan Gray desafía a los ancianos y diáconos a verse a sí mismos como líderes espirituales y los equipa para liderar junto a sus pastores.
Gray presenta una variedad de estilos de liderazgo y ayuda a los líderes a entender cuándo cada uno es apropiado. También proporciona recursos para tratar las relaciones en la iglesia e identifica formas en que las iglesias pueden apoyar el liderazgo espiritual de ancianos y diáconos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)