Liderazgo en un entorno diverso y multicultural: Desarrollar la conciencia, el conocimiento y las habilidades

Puntuación:   (4,3 de 5)

Liderazgo en un entorno diverso y multicultural: Desarrollar la conciencia, el conocimiento y las habilidades (L. Connerley Mary)

Opiniones de los lectores

Resumen:

En general, el libro es bien recibido por su relevancia para los temas contemporáneos de liderazgo y diversidad, y muchos elogian su contenido informativo y su facilidad de lectura. Sin embargo, hay críticas en cuanto a su tamaño, su investigación anticuada, su elevado precio y algunos problemas con la entrega del estado prometido.

Ventajas:

Entrega rápida, buen estado del libro, contenido relevante y bien escrito, informativo para el liderazgo en entornos diversos, lectura obligatoria para líderes globales.

Desventajas:

Algunos recibieron libros usados en lugar de nuevos, preocupación por el elevado precio para un contenido relativamente pequeño, algunas conclusiones están desfasadas y dificultades para obtener el libro debido a pedidos cancelados.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership in a Diverse and Multicultural Environment: Developing Awareness, Knowledge, and Skills

Contenido del libro:

Liderazgo en un entorno diverso y multicultural proporciona a los líderes las herramientas necesarias para interactuar eficazmente con todas las personas.

Aunque gran parte de la investigación relacionada con el multiculturalismo se ha centrado en los expatriados y las asignaciones internacionales, el libro también se centra en los líderes de las organizaciones nacionales, ya que pueden beneficiarse del desarrollo de su propia conciencia, conocimientos y habilidades multiculturales. Los líderes eficaces pueden moldear la cultura de su organización para que acepte a individuos de todas las razas, etnias, religiones y géneros con un mínimo de malentendidos.

Otros datos del libro:

ISBN:9780761988601
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2005
Número de páginas:232

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)