Liderazgo en México

Título original:

Leadership at Mexico

Contenido del libro:

El liderazgo siempre ha sido un factor importante para la vida humana. En América Latina, el liderazgo es un tema importante a considerar en el desarrollo de las Organizaciones Complejas Mexicanas.

Existe una necesidad en las economías emergentes de líderes que puedan abordar las realidades encontradas en América Latina, ya que la economía latinoamericana es estratégicamente importante para las empresas multinacionales que operan en estas regiones. La literatura que forma la base conceptual de este estudio cubre las siguientes áreas clave: (a) características de los Líderes y Gerentes, (b) Organizaciones Complejas, (c) el papel y la importancia del Ejecutivo de Recursos Humanos, y (d) la investigación sobre liderazgo que se ha realizado en México. Se reportan pocos estudios en la literatura que se enfoquen en líderes mexicanos.

Este estudio exploratorio pretende describir ciertas características conductuales de los líderes que trabajan en organizaciones complejas en Monterrey, México a través de las percepciones de los Ejecutivos de Recursos Humanos. Este estudio cualitativo se enfocó exclusivamente en un grupo selecto de EDH de MCOs e intentó localizar evidencia de 5 temas específicos: Toma de Decisiones Estratégicas, Trabajo en Equipo, Prácticas de Aprendizaje, Visión y Valores Personales.