Liderazgo en la nieve: Shaken Not Settled

Opiniones de los lectores

El libro «Snow Globe Leadership», de Jeff Nischwitz, goza de gran prestigio entre los líderes por sus perspectivas innovadoras y su visión práctica de la vulnerabilidad y el liderazgo. Las reseñas destacan su eficacia a la hora de instigar cambios positivos en los equipos de liderazgo mediante el desafío del statu quo y el fomento de la apertura.

⬤ Ofrece una gran sabiduría aplicable a diversos puestos de liderazgo.
⬤ Fomenta la vulnerabilidad y la apertura que pueden conducir al crecimiento personal y profesional.
⬤ Proporciona estrategias prácticas para que los líderes las apliquen.
⬤ Muy recomendable por su estilo de escritura atractivo y directo.
⬤ Temas oportunos que resuenan con los retos actuales del liderazgo.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar el enfoque demasiado directo o confrontativo.
⬤ Requiere estar dispuesto a reflexionar sobre el propio estilo de liderazgo, que puede no convenir a todo el mundo.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Snow Globe Leadership: Shaken Not Settled

Contenido del libro:

La necesidad de un cambio transformador en el liderazgo es grande y la urgencia es aún mayor. El mundo está esperando líderes valientes y audaces que asuman los riesgos de liderar de formas diferentes y centradas en las personas.

La cuestión no es si se necesita un nuevo liderazgo, sino si usted será uno de esos nuevos líderes.

El libro Snow Globe Leadership: Shaken Not Settled, escrito por el autor de cinco bestsellers, amplifica la necesidad de un liderazgo disruptivo, esta disrupción requiere los tipos y la naturaleza de la sacudida de la bola de nieve.

Me encanta la metáfora de Snow Globe Leadership, Shaken Not Settled. Jeff nos enseña que la verdadera magia en la vida y en nuestras organizaciones está en la sacudida: no quedarnos estancados y contentos, sino empujarnos a ver constantemente nuestras relaciones y a nosotros mismos de forma diferente. Lean este libro y rocíen un poco de esta magia en aquellos a quienes amamos y servimos".

- Tommy Spaulding, autor del bestseller del New York Times El don de la influencia y El líder guiado por el corazón.

Jeff Nischwitz aboga brillantemente por cambiar las cosas en su nuevo libro, Snow Globe Leadership. Dado que todos hemos vivido meses de incertidumbre, preocupación y constantes cambios, el momento para su libro no podría ser mejor. En él comparte sus sustanciosos comentarios sobre por qué los líderes de hoy necesitan ajustar su forma de pensar y de trabajar. También ofrece algunas estrategias satisfactorias para determinar por dónde empezar y cómo cosechar los beneficios de la constante evolución personal y profesional. Estoy deseando recomendar este libro a los líderes que estén dispuestos a sacudir las cosas y transformar su potencial de éxito".

- Sara Canaday, experta en liderazgo, conferenciante principal y autora galardonada (www.SaraCanaday.com)

Estamos atravesando tiempos difíciles y cambios en los negocios que exigen un nuevo enfoque del liderazgo, y Snow Globe Leadership de Jeff Nischwitz ofrece justo la disrupción del liderazgo que necesitamos. De forma muy similar a los cambios ofrecidos en mi libro Transfluencia, Jeff anima a los líderes a adoptar la vulnerabilidad, la autenticidad y la empatía como superpoderes de liderazgo para generar confianza, nutrir las culturas y hacer crecer los negocios.

Walter Rakowich, líder empresarial, ex consejero delegado de Prologis y autor de Transfluence: Cómo liderar con influencia transformadora en los actuales climas de cambio.

Sobre el autor:

Durante los últimos 37 años, la trayectoria profesional, empresarial y emprendedora de Jeff Nischwitz ha sido todo un viaje. Empezó como abogado de éxito y abandonó el bufete de abogados en el que era socio para dar el salto a la iniciativa empresarial creando su propio bufete. Jeff es el Fundador y Jefe Snow Globe Shaker de The Nischwitz Group, una organización creada en 2012 con una simple misión - transformar a los líderes y el liderazgo para crear un impacto más consciente, intencional y positivo en las organizaciones, equipos, familias, comunidades y vidas. También es copresentador del podcast Leadership Junkies y cofundador de Cardivera, un ecosistema de formación y desarrollo del liderazgo para líderes, personas y empresas en crecimiento.