Puntuación:
El libro «Leadership in Balance», de Mike Lerario, es elogiado por su enfoque perspicaz y práctico del liderazgo, que proporciona marcos para la autoevaluación y la adaptabilidad. Es beneficioso tanto para los líderes noveles como para los experimentados, ya que hace hincapié en el autoconocimiento y la capacidad de respuesta situacional. La narrativa incluye anécdotas personales y fundamentos empíricos que establecen credibilidad, haciendo que el contenido sea relacionable y aplicable en diversos contextos organizativos. Los lectores aprecian la perspectiva única y los consejos prácticos que pueden mejorar sus habilidades de liderazgo.
Ventajas:⬤ Contenido informativo y perspicaz que resuena tanto en los líderes noveles como en los experimentados.
⬤ Marcos y modelos prácticos que facilitan la autoevaluación y la adaptabilidad.
⬤ Las anécdotas personales y la base empírica realzan la relacionabilidad del material.
⬤ Fomenta la autoconciencia y la capacidad de respuesta situacional, contribuyendo a un liderazgo eficaz en entornos dinámicos.
⬤ Los lectores encuentran el libro atractivo, rápido de leer y directamente aplicable a situaciones del mundo real.
⬤ Algunos lectores pueden desear más profundidad en ciertas secciones o conceptos avanzados de liderazgo.
⬤ Algunos pueden encontrar repetitivo el enfoque sobre el autoconocimiento en diferentes capítulos.
⬤ Limitado atractivo para quienes buscan un enfoque rígido y único del liderazgo.
(basado en 29 opiniones de lectores)
Leadership in Balance: THE FULCRUM-CENTRIC PLAN for Emerging and High Potential Leaders
«Mike aborda el tema del liderazgo desde una nueva perspectiva. Una lectura obligada tanto para aspirantes a líderes como para líderes experimentados, y una adición bienvenida a la biblioteca de liderazgo de cualquiera».
Mike Garner, antiguo oficial de Infantería e instructor de liderazgo en West Point.
Este libro está escrito para el nuevo directivo o para cualquiera que aspire a convertirse en líder. Tanto si acaba de terminar sus estudios como si lleva algún tiempo trabajando, se encuentra en (o a punto de asumir) su primer puesto de liderazgo real. Liderazgo en equilibrio le ayudará a ver y comprender su tendencia natural en cada uno de los cuatro ámbitos esenciales del liderazgo.
Una vez que haya identificado sus tendencias verdaderas y naturales, será consciente de su posición predeterminada como líder. Armado con ese conocimiento, y a medida que adquiera conciencia situacional de su equipo y del entorno, aprenderá a ver cuándo la situación exige un cambio para encontrar el equilibrio entre usted y el entorno en el que lidera.
Comprender los conceptos de Liderazgo en Equilibrio permitirá a los líderes de todos los niveles ser inmediatamente más eficaces e infinitamente más productivos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)