Liderazgo en el campo de juego: Estrategias ganadoras y tácticas rompedoras

Opiniones de los lectores

El libro «Gridiron Leadership» presenta principios de liderazgo a través de la lente del fútbol, utilizando historias del deporte para ilustrar rasgos y estrategias clave para un liderazgo eficaz. Aunque muchos lectores lo han encontrado inspirador y práctico, otros lo critican por su falta de ideas nuevas y sus dificultades de lectura.

Inspirador y lleno de ideas prácticas, historias relatables, fácil de leer, perspicaces paralelismos entre el fútbol y el liderazgo empresarial, muy recomendado por varios lectores, y beneficioso tanto para individuos como para líderes corporativos.

Algunos lectores encontraron el libro difícil de leer debido a la mala redacción y a los argumentos enrevesados. Otros lo criticaron por no presentar ideas nuevas en materia de liderazgo, al basarse demasiado en historias de fútbol sin vincularlas adecuadamente a lecciones aplicables.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Gridiron Leadership: Winning Strategies and Breakthrough Tactics

Contenido del libro:

Gridiron Leadership: Estrategias ganadoras y tácticas rompedoras utiliza momentos reales del mundo del fútbol profesional y universitario, así como una amplia gama de evocadoras metáforas futbolísticas, para diseccionar el oficio del liderazgo y comunicar lecciones esenciales de gestión. Con tantos libros sobre liderazgo y estrategia que transmiten los mismos mensajes de la misma manera, este nuevo enfoque es realmente innovador, ya que utiliza un marco de referencia familiar para captar y comprender los conceptos y la práctica del liderazgo, la estrategia y la ejecución.

El lenguaje del deporte es ya un lenguaje común entre los líderes de éxito de hoy en día. Gridiron Leadership utiliza la terminología accesible y reconocible de los deportes de una manera reflexiva y sistemática, estableciendo la conexión entre la cultura del fútbol y los tipos de situaciones organizativas y de liderazgo que se encuentran a diario.

Abarca toda la gama de cuestiones organizativas modernas, incluidos los recursos humanos, el liderazgo en situaciones de crisis, el liderazgo ético, la toma de decisiones estratégicas y el cambio organizativo. Con temas que abarcan desde la creación de un equipo ganador hasta el análisis de las necesidades de las partes interesadas, éste es el libro de jugadas que los líderes de hoy estaban esperando.