Liderazgo de primera: Los ABC del éxito empresarial

Opiniones de los lectores

El libro «Knock It Out of the Park Leadership», del entrenador Michael Dill, ha recibido críticas abrumadoramente positivas por sus consejos prácticos y su estilo accesible. A muchos lectores les ha parecido una guía motivadora y concisa, tanto para profesionales noveles como experimentados, que ofrece ideas sobre liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo personal. El autor simplifica eficazmente conceptos complejos, haciéndolos fáciles de entender y poner en práctica.

⬤ Estilo de escritura conciso y atractivo que mantiene enganchados a los lectores.
⬤ Consejos prácticos y aplicables para los negocios y el liderazgo.
⬤ Adecuado tanto para principiantes como para líderes experimentados.
⬤ Historias personales y ejemplos cercanos que proporcionan motivación.
⬤ Lectura rápida con ideas esenciales que se pueden poner en práctica inmediatamente.
⬤ Se centra en la formación de equipos y en la creación de una cultura de trabajo positiva.

⬤ Algunos lectores consideraron que el contenido carecía de ideas innovadoras y que se hacía eco de conocimientos ya existentes.
⬤ Se sugirieron ejemplos más modernos y datos en apoyo de las afirmaciones.
⬤ Algunos críticos señalaron que el libro podría beneficiarse de un mejor diseño y maquetación para facilitar su lectura.

(basado en 52 opiniones de lectores)

Título original:

Knock It Out of the Park Leadership: The Abc's of Entrepreneurial Success

Contenido del libro:

LIDERAZGO ES TAN SENCILLO COMO EL ABC Liderazgo Knock It Out of the Park mantiene las cosas sencillas con lecciones que puedes entender fácilmente y aplicar tanto en los negocios como en la vida.

El formato A, B, C es una herramienta sencilla para destacar diferentes áreas, experiencias y lecciones que puedes practicar y aplicar para construirte a ti mismo y convertirte en un líder admirado en cualquier organización. Los líderes y miembros de equipo que dominan estas lecciones y las incorporan a diario en el trabajo y en la vida experimentan aumentos en claridad, confianza, comunicación, propiedad, liderazgo, retención, productividad, ingresos, márgenes y beneficios.