Liderazgo de fusión (Tr)

Opiniones de los lectores

El libro presenta un nuevo modelo de liderazgo que contrasta los planteamientos tradicionales con un enfoque centrado en la capacitación personal, la teoría del caos y la creatividad. Es elogiado por estar bien escrito y por basarse en ideas creíbles de investigadores consolidados en las ciencias de la organización.

Entrega oportuna, presentación eficaz de las ideas, autores creíbles, modelo de cambio personal potenciador, bien escrito y organizado, mezcla nueva ciencia y espiritualidad, ofrece un enfoque no tradicional del liderazgo.

Algunos lectores pueden encontrar las ideas demasiado «New Age», demasiado sensibleras o sensibleras en comparación con los conceptos tradicionales de gestión.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Fusion Leadership (Tr)

Contenido del libro:

Fusion Leadership describe una nueva forma de liderar basada en la ""fusión"", es decir, en reunir los aspectos emocionales, intelectuales y espirituales de las personas para lograr objetivos mutuos basados en visiones y valores compartidos.

Se incluyen aplicaciones prácticas para situaciones de gestión del mundo real.