Liderazgo culturalmente inteligente: Liderar a través de interacciones interculturales

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Título original:

Culturally Intelligent Leadership: Leading Through Intercultural Interactions

Contenido del libro:

El propósito de este libro es esbozar las ideas importantes de la inteligencia cultural y los pasos que deben considerarse y luego practicarse para convertirse en un líder culturalmente inteligente.

El aspecto más importante tratado en este libro es que la inteligencia cultural es tanto una estrategia como una herramienta hacia la competencia y el dominio culturales. Este libro subraya la importancia de comprender la cultura y su impacto en las organizaciones, el valor estratégico de la inteligencia cultural y la trascendencia de integrar y practicar la inteligencia cultural en la vida empresarial cotidiana.

Cuando todos estos aspectos se integran y aplican adecuadamente en el proceso de liderazgo y gestión, las organizaciones son más innovadoras y adaptables para responder a los cambios culturales.