Liderazgo conectado: Cómo las relaciones profesionales apuntalan el éxito ejecutivo

Opiniones de los lectores

Connected Leadership de Andy Lopata ofrece una valiosa perspectiva sobre la construcción de relaciones profesionales por encima del mero networking. Enfatiza la importancia de las relaciones de calidad en los negocios, ofreciendo herramientas prácticas, consejos prácticos y modelos innovadores para ayudar a los lectores a desarrollar conexiones auténticas.

El libro es fácil de leer y atractivo, y está repleto de consejos prácticos y herramientas prácticas para establecer relaciones profesionales. Muchos lectores aprecian su oportuna relevancia durante la crisis de COVID-19, el enfoque estratégico de la creación de redes y la voz auténtica del autor que resuena a lo largo de todo el texto. También destacan su aplicabilidad inmediata y su capacidad para motivar a las personas a mejorar su trabajo en red.

Algunos lectores opinan que, aunque el libro es exhaustivo, el tema podría ampliarse más. Unas pocas críticas sugieren que podría faltar una exploración teórica más profunda, y un par de reseñas insinúan que el libro puede ser más beneficioso para quienes ya tienen cierta experiencia en el trabajo en red.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

Connected Leadership: How Professional Relationships Underpin Executive Success

Contenido del libro:

PRESELECCIONADO PARA LOS BUSINESS BOOK AWARDS 2021.

Las relaciones profesionales importan A menudo se puede saber la calidad de un líder no sólo por el calibre de sus relaciones, sino por la facilidad con que recurre a ellas y la rapidez y buena disposición con que la gente responde. Las relaciones profesionales son la base del éxito de los directivos.

A pesar de ello, muchos líderes dejan sus relaciones profesionales al azar y desaniman activamente a su personal a crear vínculos sólidos. En este nuevo libro, el experto en relaciones profesionales Andy Lopata explora lo importantes que son las relaciones sólidas y cómo construir una red de personas que lo sean: - Están en condiciones de apoyarle - Quieren apoyarle - Saben exactamente qué apoyo necesita.