Liderazgo colaborativo: Cómo los ciudadanos y los líderes cívicos pueden marcar la diferencia

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido críticas positivas por sus valiosas ideas sobre el liderazgo, especialmente en entornos de colaboración. Los lectores lo consideran útil y relevante tanto en contextos académicos como profesionales. Sin embargo, algunos han señalado problemas con la versión Kindle, que carece de los números de página adecuados, lo que dificulta su uso para el trabajo del curso.

Valiosas reflexiones sobre el liderazgo colaborativo, fácil de leer, bien documentado, relevante tanto para el sector público como para el privado, útil para los cursos académicos.

La versión Kindle carece de números de página reales, lo que dificulta su consulta en las clases universitarias.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Collaborative Leadership: How Citizens and Civic Leaders Can Make a Difference

Contenido del libro:

Crear voluntad cívica implicando a los ciudadanos en los problemas públicos más difíciles ayuda a romper el bloqueo legislativo y burocrático y restablece la confianza en las instituciones públicas. Este libro muestra cómo hacerlo.

--Los líderes más eficaces a la hora de abordar los problemas públicos son los que tienen la credibilidad necesaria para reunir a las personas adecuadas para crear visiones y resolver problemas. Basándose en sus exhaustivas investigaciones, así como en los consejos y orientaciones de los principales expertos y profesionales del sector, David Chrislip y Carl Larson muestran cómo los cargos electos y otros líderes cívicos pueden generar la voluntad cívica necesaria para superar el estancamiento legislativo y burocrático, abordar cuestiones complejas e implicar a ciudadanos frustrados y enfadados.

También describen cómo diseñar, iniciar y mantener un proceso constructivo y colaborativo. Este libro pionero ofrece una visión y respuestas a los principales retos a los que se enfrentan las comunidades hoy en día.