Puntuación:
El libro es una guía de gestión que consta de 8 reglas prácticas de liderazgo, destinadas a ayudar a las personas a mejorar sus habilidades de liderazgo de una manera sencilla. Incluye contribuciones de otros líderes que ilustran la aplicación de estas técnicas.
Ventajas:El libro está bien escrito y es fácil de entender, lo que lo hace accesible a los lectores. Ofrece consejos prácticos y nuevas perspectivas sobre el liderazgo y la gestión de personas, centrándose en el éxito personal y del equipo. Muchos lectores lo encuentran inspirador y lo recomiendan encarecidamente.
Desventajas:Algunos lectores pueden encontrar el contenido demasiado simplista o no lo suficientemente profundo para retos de liderazgo complejos. El enfoque en técnicas básicas puede no resultar atractivo para quienes buscan estrategias avanzadas de gestión.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Loving Leadership: 8 Powerful Techniques That So Many Leaders Miss
¿Cuál es el principal atributo de liderazgo necesario para tener éxito en el nuevo mundo laboral? ¿Cómo pueden los líderes motivar a los demás con unas reglas del juego diferentes, basadas en las expectativas de las nuevas generaciones? En su primer libro de negocios, que refleja más de 20 años de experiencia corporativa como influyente profesional de RR.HH., Richard Summerfield presenta argumentos convincentes para que los líderes muestren una auténtica preocupación por las personas por encima de todo lo demás, ilustrándolo a través de ocho técnicas clave.
Después de leer Loving Leadership, se convencerá de que la capacidad de mostrar una pasión auténtica y desinteresada por los sentimientos de los demás es posiblemente el comportamiento de liderazgo más comercial y eficaz de todos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)