Liderazgo al 1%: Domine las pequeñas mejoras diarias que distinguen a los grandes líderes

Opiniones de los lectores

1% Liderazgo, de Andy Ellis, es una guía práctica y perspicaz para un liderazgo eficaz, que hace hincapié en la importancia de las pequeñas mejoras constantes en lugar de los cambios drásticos. El libro está estructurado en 54 capítulos del tamaño de un bocado, cada uno de los cuales contiene valiosas lecciones y anécdotas relatables, lo que lo hace fácilmente digerible y aplicable tanto para el crecimiento personal como profesional.

El libro es elogiado por su claridad y practicidad, ya que proporciona ideas prácticas sin contenido de relleno. Los lectores aprecian la brevedad e independencia de los capítulos, que facilitan la navegación y la reflexión. El estilo ameno del autor y los ejemplos reales hacen que las lecciones resulten atractivas. Muchos también encuentran refrescante el enfoque, que aboga por un cambio gradual y sostenible en las prácticas de liderazgo.

Algunos lectores podrían considerar que las ideas presentadas no son innovadoras, ya que se centran más en refinar conceptos existentes que en introducir marcos totalmente nuevos. Algunas reseñas sugieren que, aunque el libro es útil, puede resultar menos impactante para quienes busquen ideas revolucionarias en materia de liderazgo.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

1% Leadership: Master the Small, Daily Improvements That Set Great Leaders Apart

Contenido del libro:

Uno de los líderes más conocidos y experimentados en ciberseguridad comparte docenas de lecciones que cualquier persona, en cualquier etapa de su carrera, puede utilizar para crear una cultura de trabajo de mejora continua, estudiando y aprendiendo de las decisiones que toman otros líderes a su alrededor.

Andy Ellis, conferenciante y consultor sobre desarrollo del liderazgo, es el antiguo Director de Seguridad de Akamai, donde contribuyó a la creación del negocio de ciberseguridad de Akamai, que mueve miles de millones de dólares. Ahora pone a disposición de los lectores su experiencia como conferenciante, consultor y empresario con Liderazgo al 1%, basado en la realidad de que el liderazgo en el mundo real es complicado y desordenado; rara vez encaja en un acrónimo o en una filosofía dogmática general. Ellis afirma que no existen "leyes irrefutables" del liderazgo o del poder; no hay ningún secreto. En consecuencia, Liderazgo al 1% no ofrece un único camino hacia el liderazgo, sino docenas de lecciones prácticas que cualquier persona, en cualquier etapa de su carrera, puede utilizar para mejorar continuamente "un 1% cada vez". Liderazgo al 1% es una guía práctica que los lectores de negocios pueden aplicar regularmente para identificar puntos ciegos, aumentar la moral (tanto personal como entre equipos y organizaciones) y resolver problemas en el trabajo.

Los lectores pueden dedicar unos minutos cada lunes por la mañana a centrarse en una lección para el desarrollo de su liderazgo -quizás esa lección sólo mejore su rendimiento en un 1%; pero son esas mejoras acumuladas del 1% las que separan a los mejores líderes de todos los demás. Las lecciones incluyen:

⬤ Preocuparse por el fracaso hará que el éxito sea aún más improbable. Sólo si nos centramos en el presente dejando a un lado esa preocupación podremos encontrar el camino hacia el éxito.

⬤ Cuatro días de gran trabajo ahora rara vez son más importantes que cuatro meses de buen trabajo en el futuro. Demostrar que el bienestar a largo plazo importa.

⬤ En lugar de tratar el proceso de rendimiento como una forma de identificar y documentar a los trabajadores con bajo rendimiento, cree un proceso que tenga como objetivo mejorar y desarrollar a todas las personas de su equipo.