Liderazgo a distancia: Emotionale Bindung auf Distanz

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Título original:

Remote Leadership: Emotionale Bindung auf Distanz

Contenido del libro:

Ojos que no ven, corazón que no siente. El coronavirus obliga a empleados y directivos a trabajar desde casa.

Una aventura para algunos, un programa de emergencia para otros. Pero a la larga, el entusiasmo se desvanece. Al 85% de los directivos les preocupa perder el contacto y los lazos afectivos con sus empleados.

Muchos no están bien preparados para ello. El liderazgo a distancia hace que los errores de liderazgo sean virulentos. El liderazgo a distancia es la disciplina reina.

Es una gran oportunidad para seguir desarrollando las habilidades de liderazgo, no sólo a distancia. Este libro despierta, estimula y anima. Como experto en liderazgo neurológico, Marcus Hein aporta soluciones muy prácticas para el liderazgo cotidiano.

De este modo, contribuye de forma decisiva al éxito de la transformación hacia el mundo del trabajo 4. 0 y el Nuevo Trabajo.