Liderar más allá del cambio: Guía práctica para la evolución de la agilidad empresarial

Título original:

Leading Beyond Change: A Practical Guide to Evolving Business Agility

Contenido del libro:

Esta guía muestra a los lectores cómo transformar una organización tradicional en una evolutiva con un marco y una mentalidad que ofrecen una nueva forma de liderar y enfocar el cambio.

Ahora más que nunca, la sociedad exige cambios y se pide a las organizaciones que adopten prácticas empresariales más conscientes y ágiles. Sin embargo, la mayor parte de lo que la gente cree sobre el liderazgo, los lugares de trabajo eficaces y cómo crear un cambio duradero es incompleto o directamente incorrecto. E incluso si existe el deseo de cambiar, la comprensión de cómo lograrlo es difícil de alcanzar.

Este libro tiene la clave. Presenta el Marco de Liderazgo Evolutivo del Cambio (SELF), que ayuda a los líderes a crear la comprensión y la aplicación necesarias para hacer evolucionar el alto rendimiento. En el núcleo del libro hay docenas de patrones empresariales que abarcan siete dimensiones del funcionamiento organizativo. Las trampas de las organizaciones tradicionales se contrastan con las prácticas de alto rendimiento de las organizaciones evolutivas. Los autores Michael Sahota y Audree Tata Sahota explican los pasos para liderar más allá del cambio: evolucionar más allá del liderazgo de servicio para realizar el cambio interior necesario para desbloquear las habilidades y técnicas prácticas.

Tanto si los lectores llaman a este cambio agilidad empresarial, agilidad Teal, evolutiva o el futuro del trabajo, es posible crear organizaciones de alto rendimiento llenas de personas llenas de energía capaces de surfear las olas del cambio.