Liderar la carga: Lecciones de liderazgo del campo de batalla a la sala de juntas

Opiniones de los lectores

Las reseñas del libro de Tony Zinni «Leading the Charge» presentan una perspectiva mixta sobre su valor como guía de liderazgo. Mientras que muchos lectores elogian la experiencia de Zinni y las lecciones prácticas que se ofrecen a lo largo del libro, algunos expresan su insatisfacción con su enfoque y el sesgo político percibido. El libro se considera a la vez perspicaz y poco innovador, dependiendo de los antecedentes y las expectativas del lector.

El libro está bien organizado, es fácil de leer y se basa en la amplia experiencia militar y de liderazgo del autor. Incluye valiosas ideas sobre la toma de decisiones éticas, las cualidades directivas y la capacidad de adaptación de los líderes modernos. Las reseñas destacan los ejemplos prácticos y la profundidad del contenido en relación con los retos históricos y contemporáneos del liderazgo.

Algunos lectores han considerado que el libro es decepcionante, pues creen que hace demasiado hincapié en la presidencia de Barack Obama o que carece de relevancia directa para el liderazgo sin llegar al comentario político. Algunos críticos señalaron que algunas partes del libro son enrevesadas o que contiene pocas innovaciones en comparación con los principios de liderazgo existentes. Además, se mencionó como inconveniente la ausencia de un índice.

(basado en 41 opiniones de lectores)

Título original:

Leading the Charge: Leadership Lessons from the Battlefield to the Boardroom

Contenido del libro:

¿Qué les ha pasado a nuestros líderes y a nuestro liderazgo?

Basado en las experiencias de liderazgo del General Zinni desde el campo de batalla hasta la sala de juntas, Leading the Charge muestra un nuevo camino a través de los importantes retos de liderazgo del siglo XXI.

Los tiempos cambian a una velocidad cada vez mayor. Los viejos sistemas, organizaciones y formas de operar ya no funcionan en nuestro nuevo entorno dinámico, complejo y cada vez más inestable. De este caos y confusión debe surgir un líder nuevo y diferente. Los viejos sistemas y métodos ya no funcionarán.

Leading the Charge es un libro de liderazgo visionario que examina las tendencias que han reconfigurado nuestro mundo y las formas en que los líderes visionarios y las organizaciones pueden responder eficazmente. Los líderes de éxito del mañana -en todos los campos, incluidos el militar, el académico, el político y el empresarial- deben saber cómo crear, operar y prosperar en estructuras muy fluidas, aplanadas e integradas que son notablemente diferentes de las organizaciones tradicionales que estamos acostumbrados a ver. Tendrán que gestionar tecnologías y flujos de información que cambian con rapidez y crear ámbitos de control más rápidos y de mayor alcance.

Leading the Charge muestra el camino, y es una guía incisiva y convincente del nuevo mundo del liderazgo, que resultará indispensable en los años venideros.

Organizado en torno a Leading a New World, un revolucionario curso de liderazgo que el General Zinni desarrolló e impartió en el Terry Sanford Institute of Public Policy de la Duke University, Leading the Charge argumenta de forma convincente que los líderes deben...

- cambiar con los tiempos para ser relevantes.

- estar preparados para entrar en crisis en cualquier momento.

- Tener una brújula moral y la capacidad de dirigir la empresa en la dirección correcta.

- ser previsores, no reactivos, para aportar innovación y creatividad.

- desarrollar grandes líderes.