Liderar con espíritu, presencia y autenticidad: Un volumen de la serie de la Asociación Internacional de Liderazgo, Construyendo puentes de liderazgo

Opiniones de los lectores

El libro ha sido elogiado por su profunda exploración de cualidades de liderazgo como la atención plena, la autenticidad, la confianza y la apertura. Proporciona marcos prácticos para fomentar el crecimiento personal y las conversaciones significativas entre líderes. Muchas reseñas destacan sus cualidades inspiradoras y sus ideas prácticas que fomentan un cambio positivo en los estilos de liderazgo.

⬤ Bien escrito y reflexivo
⬤ cubre temas esenciales en el liderazgo
⬤ proporciona marcos prácticos
⬤ inspira el crecimiento personal
⬤ recurso rico para los líderes
⬤ fomenta conversaciones sustanciales
⬤ incita a la autorreflexión
⬤ mensaje oportuno para el mundo divisivo de hoy.

Los temas desafiantes pueden ser difíciles de discutir para algunos líderes; requiere lecturas repetidas para una completa comprensión y apreciación.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

Leading with Spirit, Presence, and Authenticity: A Volume in the International Leadership Association Series, Building Leadership Bridges

Contenido del libro:

Desarrollar la sabiduría interior como fortaleza del liderazgo.

Liderar con espíritu, presencia y autenticidad presenta las perspectivas de líderes, científicos sociales y educadores de todo el mundo sobre el tema del desarrollo de la sabiduría interior. Estructurado en torno a las nociones de espíritu, presencia y autenticidad, el libro anima a los lectores a reflexionar sobre sus propias vidas mientras leen sobre las diversas experiencias de sus colegas, todo ello en un esfuerzo por abordar los difíciles retos de los sistemas globales con una base de diversos linajes y prácticas de sabiduría.

Cada capítulo está introducido por un editor con amplia experiencia en el tema en cuestión, y el libro incluye un examen de la investigación sobre la naturaleza esencial de la autenticidad entre los líderes. Los relatos de iniciativas de liderazgo de distintas naciones ilustran la naturaleza verdaderamente global de la inspiración del liderazgo, y los relatos sobre la enseñanza del mindfulness, la orientación de líderes y el liderazgo en las artes y las humanidades integran la teoría crítica con el desarrollo del liderazgo auténtico. Los temas incluyen:

⬤ Interdependencias sutiles que intervienen en el liderazgo moderno.

⬤ La contribución del mindfulness sociológico a la educación del liderazgo.

⬤ El liderazgo auténtico comunicado a través de la tecnología.

⬤ El papel del espíritu y lo que el mundo necesita de los líderes.

Una mezcla diversa de colaboradores, entre ellos un maestro sufí, un editor de una revista de ciencias sociales y un director general, ofrecen un examen verdaderamente inclusivo de las formas en que un líder es definido por uno mismo y por los demás. Liderar con espíritu, presencia y autenticidad, un volumen de la serie sobre liderazgo internacional Building Leadership Bridges de la International Leadership Association, ayuda a conectar las formas de investigar, imaginar y experimentar el liderazgo en todas las culturas, a lo largo del tiempo y en todo el mundo.