Liderar con amabilidad: Cómo las buenas personas consiguen sistemáticamente resultados superiores

Título original:

Leading with Kindness: How Good People Consistently Get Superior Results

Contenido del libro:

Sus autores, William Baker y Michael O'Malley, enseñan a los lectores que, lejos de la popular imagen de insensibilidad empresarial que ofrecen los medios de comunicación, la amabilidad ocupa un lugar muy distinto y esencial en la oficina.

Sin presentar una idea ingenua de la amabilidad, este libro revelador identifica los sorprendentes atributos que comparten los líderes de éxito y rotundamente amables, revelando cómo rasgos como la sinceridad, la honestidad y el respeto pueden beneficiar a las organizaciones y ayudarlas a prosperar. En Liderar con amabilidad, los lectores aprenderán a aplicar estas lecciones en su propio lugar de trabajo, obteniendo consejos sobre cómo: motivar a los empleados, a los miembros del comité y a otras personas reconocer los talentos únicos a la vez que se nutre a todos los empleados establecer un entorno de apoyo estimular el crecimiento continuo de la organización adaptarse al cambio y preparar a la próxima generación de líderes.

De forma sutil y muy eficaz, una concepción más amable y humana del liderazgo se ha convertido en el patrón oro de la excelencia. Este libro perspicaz y refrescante muestra a los líderes cómo pueden aprovechar la noción engañosamente compleja de la amabilidad como principio rector para liderar con mayor eficacia.