Liderar cojeando: Aprovecha al máximo tu debilidad más poderosa

Opiniones de los lectores

El libro «Leading with a Limp» (Dirigir cojeando), de Dan Allender, ofrece una perspicaz perspectiva del liderazgo y subraya la importancia de aceptar las debilidades en lugar de buscar la perfección. Muchos críticos lo encontraron reconfortante y validador, sobre todo para quienes desempeñan funciones de liderazgo. Fomenta la transparencia y la autenticidad en el liderazgo, respaldado por ejemplos bíblicos, lo que lo convierte en una lectura valiosa tanto para líderes espirituales como seculares. Sin embargo, mientras que el contenido es muy elogiado, algunos críticos señalaron problemas con la calidad de la versión audiolibro.

** Proporciona consuelo y validación para los líderes, especialmente en el ministerio. ** Fomenta la transparencia y la autenticidad en el liderazgo. ** Escrito en un estilo atractivo y accesible por el Dr. Dan Allender. ** Ofrece una visión profunda de las luchas de liderazgo y la transformación de las debilidades en fortalezas. ** Aplicable a una amplia gama de líderes, independientemente del contexto específico.

** Algunos pueden encontrarlo desafiante o no alineado con sus puntos de vista sobre el liderazgo. ** La versión audiolibro recibió quejas sobre la calidad, incluyendo secciones que faltaban y narración pobre.

(basado en 109 opiniones de lectores)

Título original:

Leading with a Limp: Take Full Advantage of Your Most Powerful Weakness

Contenido del libro:

En la mayoría de los libros de liderazgo encontrarás estrategias para potenciar tu poder y minimizar tus puntos débiles. Pero, en lugar de trabajar contra tus debilidades, ¿por qué no sacar fuerzas de un pozo más profundo? Dios favorece a los líderes que aprovechan al máximo el poder que proviene del quebrantamiento.

Adelante, aprovecha al máximo tus defectos. Los líderes más eficaces no llegan al poder a pesar de su debilidad, sino que lideran con poder gracias a su debilidad. Es su autenticidad en el liderazgo que cojea lo que obliga a los demás a seguirles.

Los líderes con defectos tienen éxito porque no les preocupa proteger su imagen. No se dejan intimidar por el caos y la complejidad.

Y están dispuestos a arriesgarse al fracaso para llevar a una organización de lo que es a lo que debería ser. Si usted es un líder -o si ha estado inventando excusas para evitar liderar- descubra cómo sacar el máximo partido de su debilidad.

Un líder cojo es el tipo de persona que Dios utiliza para lograr cosas asombrosas. Para profundizar más, consulte el Cuaderno de trabajo Liderar cojeando.