Liderar bien: Cómo convertirse en un líder-entrenador consciente

Opiniones de los lectores

Leading Well» del Dr. Gladis presenta un marco de liderazgo moderno que combina mindfulness y coaching para fomentar un entorno productivo y empoderar a los miembros del equipo. El libro ofrece escenarios prácticos y una hoja de ruta clara tanto para los líderes como para los aspirantes a líderes, fomentando un cambio de los métodos tradicionales de mando y control.

El libro ofrece una nueva alternativa a los anticuados modelos de liderazgo, hace hincapié en las aplicaciones prácticas del mindfulness y el coaching, e incluye historias convincentes y un modelo probado de liderazgo eficaz.

Algunos lectores podrían encontrar simplista el contenido si buscan teorías más complejas o una amplia investigación académica sobre el liderazgo.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Leading Well: Becoming a Mindful Leader-Coach

Contenido del libro:

Liderar bien: Cómo convertirse en un líder-entrenador consciente Este libro combina dos poderosos conceptos de liderazgo: Mindfulness y Coaching.

Los líderes que están atentos -plenamente presentes, no distraídos por los fracasos del pasado o los temores sobre el futuro- lideran bien. Dirigiendo en el momento y comprometidos con sus equipos, los líderes conscientes ayudan a los que les rodean a mantenerse tranquilos y centrados, no ansiosos y distraídos.

Y cuando los líderes conscientes adoptan un enfoque de líder-entrenador -haciendo preguntas para ayudar a los demás a resolver sus propios problemas- su poder de liderazgo aumenta. De hecho, cuando los líderes-entrenadores aplican las cuatro P del coaching tanto a la resolución de problemas como al desarrollo profesional de sus subordinados directos, tanto el individuo como el equipo y la organización salen ganando.