Líder hospitalario

Opiniones de los lectores

El líder hospitalario, de Terry A. Smith, ofrece una nueva perspectiva del liderazgo al combinar los conceptos de hospitalidad y liderazgo moral. Basándose en las enseñanzas de Jesús, el libro subraya la importancia de crear entornos acogedores en los que todos se sientan como en casa y puedan prosperar. Los lectores aprecian sus principios prácticos, su atractivo estilo de redacción y la profundidad de su sabiduría, que lo hacen relacionable con diversos contextos de liderazgo, desde el trabajo hasta el hogar y la iglesia. Aunque algunos lo encuentran un poco árido a veces, la recepción general es entusiasta, y muchos señalan que tiene el potencial de cambiar su enfoque de liderazgo y sus relaciones personales.

⬤ Ofrece orientación práctica para mejorar las habilidades de liderazgo aplicables en diversos contextos (hogar, trabajo, iglesia).
⬤ Combina la hospitalidad y el liderazgo de una manera fresca y perspicaz.
⬤ Estilo de escritura atractivo con anécdotas personales que resuenan con los lectores.
⬤ Se fundamenta en principios bíblicos a la vez que es accesible a una amplia audiencia.
⬤ Inspira a los lectores a crear ambientes acogedores donde puedan florecer las relaciones y la confianza.

⬤ Algunos lectores encuentran algunas secciones áridas o difíciles de comprender.
⬤ Puede que no todo el mundo se sienta identificado con el aspecto religioso del libro.
⬤ El enfoque puede parecer ingenuo o excesivamente idealista a quienes se centran más en los resultados finales.

(basado en 38 opiniones de lectores)

Título original:

Hospitable Leader

Contenido del libro:

Hoy en día, los líderes de éxito no dictan, sino que invitan. No despiden, sino que acogen.

No descuidan, se preocupan. Ahora más que nunca debemos prestar atención al lado amable del liderazgo si queremos resultados concretos. Como líderes, desde los padres hasta los directores ejecutivos, debemos aprender a ejercer un liderazgo amable para cambiar de forma verdadera y positiva nuestras esferas de influencia.

En este apasionante y poderoso libro, el pastor y mentor de liderazgo Terry Smith desarrolla cinco principios vitales que usted necesita para convertirse en un líder hospitalario. Demuestra que este tipo de liderazgo no es amabilidad superficial o permitir que la gente haga lo que quiera.

El liderazgo hospitalario está orientado a los resultados porque está motivado por el amor genuino. Es la forma de crear entornos en los que las personas y los sueños puedan prosperar, en los que la visión se convierta en acción y en los que las grandes cosas sucedan con regularidad.

Aquí tienes todo lo que necesitas para convertirte en el tipo de líder que la gente quiere seguir.