Líder digital (Pb)

Opiniones de los lectores

Digital Leader», de Erik Qualman, explora cómo liderar eficazmente en la era digital, aportando ideas sobre productividad, marca personal e influencia digital. El libro hace hincapié en simplificar las complejidades y establecer una presencia digital positiva mediante consejos prácticos y anécdotas. Sin embargo, algunos lectores expresan su decepción por el énfasis en prácticas de liderazgo no digitales y por la mala edición.

El libro es elogiado por su atractivo estilo de redacción, sus consejos prácticos y sus perspicaces anécdotas, que lo hacen relevante tanto para los líderes empresariales como para los lectores de a pie. Conceptos como las siglas STAMP (Simple, True, Act, Map, People) ayudan a estructurar las ideas con eficacia. A muchos críticos les ha cambiado la vida en cuanto a la gestión de la comunicación digital y la mejora de la productividad personal.

Los críticos señalan que el libro a menudo no profundiza en el liderazgo digital específico y repite consejos de productividad ya conocidos. Algunos lectores se mostraron decepcionados con la calidad de la edición y citaron numerosos errores gramaticales. Además, las expectativas de centrarse en el contenido digital pueden provocar insatisfacción, ya que el libro contiene principios de liderazgo más generales.

(basado en 75 opiniones de lectores)

Título original:

Digital Leader (Pb)

Contenido del libro:

Los líderes digitales se hacen, no nacen".

"Fallar hacia adelante, fallar rápido, fallar mejor es un concepto ganador del último libro de Qualman, Líder Digital".

-- Tony Hsieh, autor superventas del New York Times y CEO de Zappos.com, Inc..

"La gente con pasión por algo puede ser contagiosa. Es obvio que la pasión de Erik Qualman son los medios sociales".

-- Dan Heath, autor del bestseller del New York Times Made to Stick y Switch.

"Qualman es a los medios sociales lo que Deming es a la calidad y Drucker a la gestión".

-- Scott Galloway, profesor, Stern School of Business, NYU.

"Erik Qualman es un Dale Carnegie digital".

-- Todd Young, director general, ProspX.

Sobre el libro:

"Las huellas digitales son lo que subimos sobre nosotros mismos. Las sombras digitales son lo que otros suben sobre nosotros. Colectivamente, han cambiado el mundo para siempre. Como líderes y futuros líderes necesitamos adaptarnos a este nuevo mundo".

-- de Líder Digital.

Los líderes digitales se hacen, no nacen: usted tiene dentro de sí la capacidad de convertirse en un líder digital eficaz. Como líder en la era digital, su alcance es ilimitado. Con las tecnologías avanzadas, puede ejercer más influencia directa e indirecta que nunca, en cualquier lugar y en cualquier momento. Y todo lo que haga, deje de hacer o desee no hacer queda documentado para siempre en el universo digital.

Líder digital explica cómo aprovechar al máximo todo lo que ofrece la era digital, evitando al mismo tiempo los errores más comunes que pueden dañar su "legado digital".

El autor de bestsellers Erik Qualman explica qué significa el liderazgo moderno y describe cómo ser un líder eficaz en el mundo digital. Para tener éxito, debe ajustar sus habilidades de liderazgo para adaptarse al mundo digital actual, y debe empezar hoy mismo. Qualman desglosa el proceso en cinco poderosas verdades que puede utilizar para establecer su "sello" de liderazgo.

Simple: el éxito es el resultado de la simplificación y la concentración.

True: sé fiel a tu pasión.

Act: nada sucede sin acción: da el primer paso.

Mapas: los objetivos y las visiones son necesarios para llegar a donde quieres estar.

Personas: el éxito no se consigue solo.

Basando sus conclusiones en una amplia gama de investigaciones y recursos, Qualman proporciona abundantes ejemplos y consejos del mundo real que le ayudarán a crear un camino hacia el éxito mientras guía a los demás para que consigan lo mejor de sí mismos.