Levántate: Hábitos de liderazgo para tiempos turbulentos

Opiniones de los lectores

Los críticos elogian «Rise Up» como una guía de liderazgo perspicaz, práctica y atractiva. El libro combina historias personales con hábitos prácticos que fomentan la resiliencia y el liderazgo eficaz. Los lectores aprecian su accesibilidad y la profundidad de la sabiduría que aporta, lo que lo hace adecuado para líderes de todos los niveles.

⬤ Consejos inspiradores y prácticos sobre liderazgo.
⬤ Atractiva narración que vincula experiencias personales con conceptos clave.
⬤ Orientación clara y concisa centrada en seis hábitos relacionables.
⬤ Fácil de leer y digerir, lo que lo hace adecuado para un público amplio.
⬤ Ofrece ideas prácticas que pueden ponerse en práctica inmediatamente.

⬤ Algunos lectores pueden encontrar difícil la puesta en práctica de los hábitos, a pesar de su aparente sencillez.
⬤ Ciertos aspectos del libro pueden considerarse más aplicables a funciones o contextos específicos, lo que puede no ser del agrado de todos.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

Rise Up: Leadership Habits for Turbulent Times

Contenido del libro:

La resistencia y la adaptabilidad de las organizaciones nunca han sido tan importantes.

Sin embargo, pocos líderes están realmente preparados para liderar en tiempos de crisis.

Rise Up: Leadership Habits for Turbulent Times es una.

Llamada a la acción para que los líderes acepten que muchos de sus hábitos disminuyen la resiliencia.

de sus organizaciones y a comprometerse con un plan que les reposicione como líderes del siglo XXI.

del siglo XXI.

En esta atractiva guía que invita a la reflexión, los autores Ali.

Grovue y Mike Watson presentan seis hábitos distintos pero profundamente interconectados.

que todos los líderes deben adoptar: Confianza, curiosidad, humildad, optimismo, valor y disciplina.

Coraje y Disciplina. Adoptar estos hábitos ayudará a crear una cultura de alto funcionamiento.

Una cultura en la que los empleados se sientan capaces de ser la mejor versión de sí mismos.

La búsqueda de un objetivo común y noble. Los hábitos también son fundamentales para una estrategia transformadora y duradera.

Una estrategia transformadora y duradera, desarrollada y asumida no por el líder, sino por todos los miembros de la empresa.

El líder, sino todos los miembros de la organización.

Los ejemplos de la vida real tomados de Grovue.

Y el trabajo de Watson como asesores de liderazgo estratégico en los negocios y el deporte, y.

Combinado con información procedente de la investigación académica y psicológica, Rise Up.

Proporciona a los líderes un camino claro, perspicaz y procesable para construir.

Organizaciones que puedan adaptarse -e incluso prosperar- a pesar de los tiempos difíciles.