Let Them Lead: Lecciones inesperadas de liderazgo del peor equipo de hockey del instituto de Estados Unidos

Opiniones de los lectores

El libro «Let Them Lead», de John U. Bacon, ha recibido críticas abrumadoramente positivas por su atractiva narrativa, sus lecciones prácticas de liderazgo y su aplicabilidad a diversos contextos más allá del deporte, en particular el entrenamiento y la gestión. Los lectores aprecian el estilo de escritura de Bacon, su humor y su capacidad para conectar con el público a través de experiencias que se pueden contar. El libro destaca temas como el liderazgo, el trabajo en equipo, la transparencia y el crecimiento personal en el contexto del cambio de rumbo de un equipo de hockey de un instituto.

Una narrativa convincente y bien escrita, lecciones de liderazgo accesibles, sabiduría práctica y aplicable a diversos públicos (entrenadores, educadores, directivos), una narración atractiva con profundidad emocional, humor y cercanía. El libro se describe como un pasapáginas y ha sido transformador para muchos lectores en la comprensión de los principios de liderazgo.

Algunos lectores señalan que los consejos pueden no ser innovadores o revolucionarios, mientras que otros sugieren que el contenido puede resonar más con los que están familiarizados con el deporte o el desarrollo juvenil. Algunos creen que las ideas son algo simplistas o de sentido común, pero aprecian las aplicaciones reales que se presentan.

(basado en 59 opiniones de lectores)

Título original:

Let Them Lead: Unexpected Lessons in Leadership from America's Worst High School Hockey Team

Contenido del libro:

Un libro de liderazgo edificante sobre un entrenador que ayudó a transformar el peor equipo de hockey del país en uno de los mejores. La estrategia de Bacon es sencilla: fijar expectativas altas, hacer que rindan cuentas unos a otros e inspirarlos a todos para que lideren a su equipo.

Cuando John U. Bacon jugaba en los River Rats del instituto Huron de Ann Arbor, nunca marcó un gol. Sin embargo, años más tarde se encontró dirigiendo el maltrecho programa de su alma mater. ¿Cómo de mal? El equipo llevaba más de un año sin ganar un partido, lo que lo convertía en el peor equipo del país, un hecho que celebraban. Con casi todo el mundo esperando más fracasos, Bacon hizo que jugar para Huron fuera especial, haciéndolo difícil, lo que inspiró a los jugadores a sobresalir. Luego volvió a desafiar la sabiduría convencional al poner a los jugadores a cargo de la disciplina del equipo, la fijación de objetivos e incluso la toma de decisiones, y funcionó. En sólo tres temporadas, las River Rats pasaron por encima del 95% de los equipos del país.

Una historia real llena de personajes inolvidables, historias y lecciones que se aplican a las organizaciones de todo el mundo, Let Them Lead incluye los errores del líder y las reacciones de los jugadores, que desde entonces han alcanzado un gran éxito como líderes ellos mismos. Let Them Lead es un libro de ritmo rápido y para sentirse bien que los líderes de todo tipo pueden adoptar para motivar a sus equipos a esforzarse más, trabajar juntos y asumir la responsabilidad de su propio éxito.