Lemonade, la guía del líder para la resiliencia en el trabajo

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una guía inspiradora y práctica para que los líderes desarrollen su resiliencia y prosperen en situaciones de estrés, haciendo hincapié en la importancia de la resiliencia en el liderazgo. Sin embargo, algunas reseñas indican que presenta una perspectiva unilateral y carece de contrapuntos, lo que sugiere que los lectores busquen recursos adicionales para una comprensión más equilibrada de la resiliencia en el liderazgo.

Enfoque inspirador y práctico, ofrece herramientas útiles para entender la resiliencia, anima a los líderes a aprovechar sus puntos fuertes, destaca los rasgos que pueden sabotear la resiliencia.

Perspectiva unilateral, carece de contrapuntos y puntos de vista diferentes sobre la resiliencia del liderazgo, requiere que los lectores busquen bibliografía adicional para una comprensión más equilibrada.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Lemonade the Leader's Guide to Resilience at Work

Contenido del libro:

¿Cómo afrontan los líderes los limones de las circunstancias difíciles y hacen limonada? Limonada es una guía de fácil manejo sobre las cualidades clave que pueden ayudar a los líderes y a sus equipos a recuperarse de los cambios y los retos. Incluye una autoevaluación de su propia resiliencia en el trabajo, historias de líderes que, como usted, han triunfado en tiempos difíciles, y ejercicios prácticos y actividades que puede poner en práctica. RESEÑAS: Nunca se es tan débil como cuando aquellos a quienes se sigue han perdido la visión de la esperanza y sólo conducen a la desesperación con desesperación. Lemonade es una guía estupenda y práctica para ayudar a los líderes y directivos a construir sus bases, a mantener la resiliencia y a liderar siempre hacia y no contra. Está lleno de historias convincentes y herramientas sencillas para ayudarnos a todos a sacar lo mejor de los retos a los que nos enfrentamos en el trabajo y en nuestras vidas. Curt W. Coffman Coautor de First, Break All the Rules y Culture Eats Strategy for Lunch Los líderes necesitan herramientas claras, sencillas y prácticas. Este libro está lleno de ejercicios prácticos que realmente funcionan. Marc Effron, autor de One Page Talent Management Para triunfar, los líderes empresariales de hoy deben imponerse ante un ritmo de cambio sin precedentes. Lemonade ofrece una guía directa y práctica para ayudar a los líderes a enfrentarse a cualquier reto y salir victoriosos Recomiendo encarecidamente este libro. Mark A. Horney, PhD, Director EMBA Career Management, Columbia Business School AUTORES: Alan Graham, Ph. D.

es el Director de ACP Consultants. Como coach ejecutivo, Alan trabaja con líderes de todos los niveles para desarrollar sus fortalezas únicas y su resiliencia personal. Está especializado en el TDA/TDAH en niños y adultos, y ayuda a ejecutivos con TDA de alto rendimiento a centrarse y sobresalir. El Dr. Graham colabora con la Asociación Americana de Psicología en la entrega de los premios Psychologically Healthy Workplace Awards y disfruta ayudando a las organizaciones a convertirse en lugares de trabajo más felices y saludables. Kevin Cuthbert es el Presidente y Director de Colaboración de Karlin Sloan & Company. En sus más de veinte años en el mundo empresarial, ha formado parte de consejos de administración internacionales y ha creado y dirigido funciones de Recursos Humanos en todo el mundo. Ha sido consultor y coach de grandes organizaciones mundiales, y ha contribuido al éxito de ventas del libro de negocios First Break All the Rules. Trabaja con organizaciones para dinamizar e involucrar a sus fuerzas de trabajo, construir la cantera de liderazgo y capacitar a los líderes para sobresalir. Karlin Sloan es consejera delegada y fundadora de Karlin Sloan & Company, una consultoría de desarrollo del liderazgo dedicada a ayudar a los líderes a ser el cambio que desean ver en el mundo. Ha ayudado a organizaciones de todo el mundo a desarrollar una comunicación más clara y eficaz, un mejor trabajo en equipo y un liderazgo poderoso en tiempos de crecimiento y cambio.

Es autora del aclamado libro de negocios Smarter, Faster, Better, traducido al tailandés y al ruso, y de Unfear: Facing Change in an Era of Uncertainty.