Lecciones aprendidas: Historias de mujeres médicas líderes

Opiniones de los lectores

El libro «Lecciones aprendidas: Stories from Women Physician Leaders' recopila historias inspiradoras y reflexiones de más de 32 mujeres del sector sanitario, destacando sus retos y triunfos en un campo tradicionalmente dominado por los hombres. Se trata de un recurso motivador tanto para aspirantes a líderes femeninas como para cualquier persona interesada en desempeñar funciones directivas, ya que ofrece valiosas lecciones sobre cómo superar obstáculos y alcanzar el éxito.

⬤ Historias inspiradoras de mujeres líderes en el sector sanitario.
⬤ Valiosas reflexiones sobre la superación de retos en la carrera profesional y en la vida personal.
⬤ Lecciones accesibles y relevantes para cualquier persona interesada en el liderazgo, no sólo para los profesionales sanitarios.
⬤ Redacción atractiva y bien documentada.
⬤ Anima a los jóvenes, especialmente a las mujeres, a seguir carreras en puestos de liderazgo.

⬤ Algunos lectores pueden pensar que el libro se centra principalmente en cuestiones femeninas, aunque muchas lecciones son aplicables a todos.
⬤ Algunos pueden desear más consejos prácticos y aplicables en lugar de anécdotas personales.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Lessons Learned: Stories from Women Physician Leaders

Contenido del libro:

En la actualidad, el 50% o más de los estudiantes de medicina de Estados Unidos son mujeres. Sin embargo, son relativamente pocas las que ocupan los puestos directivos más altos dentro del sistema sanitario. En un momento en el que la mayoría está de acuerdo en que el sistema sanitario estadounidense necesita un cambio fundamental, este libro defiende que las mujeres médicas ejecutivas con talento, capaces de expresarse en el lenguaje de la política sanitaria y los negocios, deben estar entre quienes lideren el camino.

En Lessons Learned: Stories from Women Physician Leaders, la editora y autora Deborah M. Shlian, MD, MBA, presenta los perfiles de 33 médicas excepcionales que han desafiado las adversidades. Comparten sus historias personales y convincentes -incluidos los obstáculos y retos a los que se han enfrentado para conciliar el trabajo, la familia y la vida personal- a medida que sus trayectorias profesionales las llevaban de la medicina clínica al liderazgo en la administración pública, el mundo académico, los hospitales, los grupos de proveedores, la atención sanitaria gestionada, la industria farmacéutica, la consultoría y la iniciativa empresarial. Las lecciones que aprendieron no sólo son relevantes para las mujeres y no sólo son aplicables a la sanidad: son universales.

Las historias (que en realidad son "estudios de casos") ilustran el espíritu pionero y la creatividad de un grupo de mujeres profesionales que saben cómo utilizar los procesos y procedimientos para gestionar las complejidades de las grandes organizaciones y cómo ejercer el liderazgo para motivar y guiar a los demás a través del cambio y la incertidumbre.

Las mujeres perfiladas son intencionadamente un grupo diverso. Un par de ellas están más cerca del comienzo de sus carreras directivas, otras están a medio camino, varias han alcanzado puestos de alto nivel y unas pocas están a punto de jubilarse o ya lo han hecho. Algunos están casados, otros no, algunos tienen hijos y otros no. Algunos son cirujanos de formación, otros médicos de atención primaria. Aunque trabajan como médicos gestores en prácticamente todos los tipos de organizaciones sanitarias de Estados Unidos, sus historias comparten muchos temas comunes.

Lecciones aprendidas es un recurso distintivo, que aborda temas como:

⬤ Opciones profesionales tras la formación médica.

⬤ Oportunidades de liderazgo más allá del entorno clínico tradicional.

⬤ Desafíos para las mujeres en el lugar de trabajo, discriminación, discrepancias salariales y expectativas diferentes.

⬤ Modelos de roles, tutorías y patrocinios a nivel de liderazgo.

⬤ Conciliación de la vida laboral y familiar.

Bonus #1: Muchos capítulos incluyen una viñeta sobre liderazgo y cómo navegar en el complejo entorno de un ambiente de trabajo de alto nivel, a menudo dominado por hombres. Ofrece la seguridad de que existe un sistema de apoyo en la trayectoria profesional de un médico.

Bonus #2: Prácticamente todas las mujeres que aparecen en este libro están dispuestas a servir de mentoras y a compartir sus consejos. Pueden ser un recurso valioso para los médicos jóvenes que buscan apoyo. Los contactos están disponibles a través de la editora, la Dra. Deborah Shlian.

Del prólogo de Theresa Rohr-Kirchgraber, MD, FACP, FAMWA, presidenta de la American Medical Women's Association (AMWA), "De estas mujeres, todas podemos aprender que si no hay un camino, podemos crearlo. Si el camino no está trillado, debemos recorrerlo y hacerlo transitable para la próxima generación. Si el camino es estrecho, debemos caminar con otros para ensancharlo. Ninguno de nosotros está solo en este viaje. Nos apoyamos en los hombros de los que nos han precedido, junto a los que están con nosotros y por los que vendrán después".